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alicepalicep wrote:
一個企業家是否重視員工,關心生命,
最好的方式就是從這一家企業的風險管理處或者工安衛部門的發展,就能一窺一二
敝人在業界工作十餘年,深知唯有骨子裡關懷員工,真心關懷社會與環境的企業經營者
...(恕刪)
板主講的很好，敘述也沒錯，也提幾個問題給大家思考
1. 鴻海成立也不是一天兩天了，不知道從過去歷史的報導，鴻海因工安、工傷造成死亡而新聞報導的次數？
2. 鴻海外派大陸員工也超過三、四千人，這些外派台幹全部昧著良心，當郭台銘的劊子手欺壓員工？
3. 鴻海集團資訊情報管理單位能力超強，所以員工都不敢對外發表(找水果報)或上01傳達公司掛羊頭賣狗肉的事？
alicepalicep wrote:
...鴻海呢?? 不僅實質上沒專責單位,編制的極少數人力還要兼任總務?? 工安委員會有定期招開??
總經理有出席?...(恕刪)
也許板主待過鴻海公司，那您應該也深知鴻海 BG數十單位，BU更是上百，不要因為有單位的管理不善，就抹殺其他單位的努力。三級連坐懲處制度，幹掉了多少台幹，就因為這些無知大陸員工(父母的寶、學校的精英、國家未來的支柱 ..)把機台當電玩操作、叉車當超跑尬、酒精當自來水用 ... ，四十萬人的工廠，二十年了，以如此爛的管理，今天居然還沒燒掉，還真是天佑鴻海？
奉勸郭董，錢賺夠了，年輕漂亮老婆也娶了，早點把鴻海收了，享清福總比一天到晚跟人磕頭道歉好！順便嘲諷一下這些國際大廠 Apple, HP, Dell, Sony, Cisco ..，你們稽核是做假的喔，EICC是掛好看的喔？再鞭一下大陸公家機關、工安單位，這麼一家欠缺管理的公司，無法無天，XX之恥的公司，還把他留在大陸幹麻！
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mesostructure wrote:
我覺得 既然代工場都是台灣人開的
為什麼不能聯手要求美帝公司把產品價格提高，以平衡大家利潤？
如果所有台灣公司都不接Apple的產品 （因為價錢超底 要求又高 一件有瑕疵就全部退貨不給錢）
看看誰會求誰～
這些問題, 並不是沒人想過
不過以台灣人的習性是不可行的
看看主機板, 光碟機, .... 一堆零組件
台廠佔有率這麼高, 卻可以搞到大家不賺錢
這是整個生態的問題
今天一張RFQ 發出來了
你要鞏固利潤, 一定會有其他台商願意"犧牲利潤"來承接
為了生存就不得不繼續做
而且以EMS 廠的投資和財務角度來看
你賠錢去接單, 虧的錢還遠遠比接不到單來的少
歐美日品牌廠也就經常吃定你台商這一點
當然更重要的, 台廠的專利佈局相較於歐美日韓來說, 起步得比較慢,
一直以來台商的生意模式都是求短期回報, 電子代工就是擴張最快的一種方式 (當然這跟投資者的心態也有關)
近幾年才比較有廠商願意長期投資某些關鍵技術
這也就是說,大多數台廠手上往往沒有一些門檻性的專利, 或是一些別人做不到的技術
說白一點, 人家並不是非得找你做, 同樣的產品換一家廠商一樣可以做, 因為只不過是複製一個同樣的模式罷了..
在這種劣勢下, 要如何去堅持你的價格呢??
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alicepalicep wrote:
您過獎了!!
鴻海我一點興趣也沒有,所以更別提呆過鴻海!!
還有,上面有人說可以自己出來當有理想的老闆!!
我只能告訴你,台灣比郭董做的更好的(我不是指工廠獲利),多的是!!
不用我來!!
做人不要只看EPS ,陳樹菊身上沒錢,可是人家有良心,有風骨!!
台灣有些老闆,是先看員工照顧,不是先看EPS !!
1. 鴻海沒呆過卻能提出這麼多鞭辟入裡的論述，不是去稽核過鴻海就是三鞭酒喝太多，那種的可能性高?
2. 拿陳樹菊比郭董這比喻真是妙訣顛毫，一個是個人，一個是企業主；這種比喻簡直比張飛打岳飛還要貼切呀!
只是每個CEO都當陳樹菊的話，台灣就有救了 = =!? 每一家公司 EPS 都是 0 ， 太猛了 ， 不知道股東們會不會先把這種CEO抓去開刀
另外郭董捐的錢還少了? 比之陳樹菊小姐，捐更多吧... ( 但是就個人來說 陳樹菊小姐的精神是非常值得景仰跟效法的 )
但是他卻被這位偉大的大大拿來亂比，真的太猛了
杜邦事件、張忠謀事件、陳樹菊小姐(不用女士是因為他應該未婚)；這位大大 你還要鬧多少笑話呢?
發文前能不能檢查一下再發呀，內容完全經不起檢驗 = =!
google 很好用呀!!
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mesostructure wrote:
我覺得 既然代工場都是台灣人開的
為什麼不能聯手要求美帝公司把產品價格提高，以平衡大家利潤？
如果所有台灣公司都不接Apple的產品 （因為價錢超底 要求又高 一件有瑕疵就全部退貨不給錢）
看看誰會求誰～...(恕刪)
你把Flextronics , Sanmina , Celestica, Bench ...這些公司定位在那裡?
全球前50大EMS台灣可能不超過5間公司吧，在競爭這麼大的電子業下生存，
Foxconn能爬到世界第一大EMS,全球員工超過40萬,年成長率超過8%,年營收超過1.4兆的公司,
這樣的數據要被批台灣之恥，唉...批的人請問對台灣又有什麼貢獻?
alicepalicep wrote:
您過獎了!!
鴻海我一點興趣也沒有,所以更別提呆過鴻海!!
還有,上面有人說可以自己出來當有理想的老闆!!
我只能告訴你,台灣比郭董做的更好的(我不是指工廠獲利),多的是!!
不用我來!!
做人不要只看EPS ,陳樹菊身上沒錢,可是人家有良心,有風骨!!
台灣有些老闆,是先看員工照顧,不是先看EPS !!...(恕刪)
你在論壇上大肆批評台灣企業，請問你跟政論節目的那些名嘴的行為有什麼差別??
有本事就拿出行動來證明你的高談闊論。
蕭逝之牆 wrote:
奉勸郭董，錢賺夠了，年輕漂亮老婆也娶了，早點把鴻海收了，享清福總比一天到晚跟人磕頭道歉好！順便嘲諷一下這些國際大廠 Apple, HP, Dell, Sony, Cisco ..，你們稽核是做假的喔，EICC是掛好看的喔？再鞭一下大陸公家機關、工安單位，這麼一家欠缺管理的公司，無法無天，XX之恥的公司，還把他留在大陸幹麻！...(恕刪)
你想表達什麼?...是要讓人知道你曾經在鴻海待過嗎?
