政府考慮再度調高基本工資....有人清楚背後連動的效應是啥嗎??

我的看法......調高基本工資
某方面可以讓台灣製造業想想競爭力問題........不要說其他地方, 科學園區不少公司作業員薪水計算是基本工資+工作內容津貼+績效+加班費 合計成實際月薪......往上調基本工資....其實算是調薪
企業主一方面成本增加, 才會開始想想競爭力問題......不是大家一起砍價搶訂單....妳報價400元, 我報價 390元這樣砍下去.......
有壓力, 才有競爭力.........調高基本工資+新台幣升值 雙管齊下..........早日提昇台灣競爭力 !!!

jahvet wrote:
整天都在01聽到調漲...(恕刪)


超商的店員就是用基本工資下去換算時薪的
此時薪一出
很多行業會比照辦理
而且很多無良公司並不會幫你投保你的實際薪水
也就是明明你就領3萬
但是公司是幫你投保最低工資
你的薪水有一萬多元是用其他名目灌進去的
因為公司如果如實幫你保勞保
3萬多的勞健保
跟17880的勞健保差很多
這就是企業為何反對提高基本工資的原因之一
但是這種話講出來會被公幹
所以只好把外勞扯進來

discoby wrote:
這是一個被吵到炸的老...(恕刪)


去年景氣大好才調600~~政府帶頭摳刻勞方

資方即使大賺一筆 也只發一點點年終

哼~~今年是打算調多少??

100?? 200???

怎不乾脆點就調到22k算了



文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!