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古嵐索 wrote:
今天我被長官派到外縣市,長官有指定那個人要帶
而那位卻連人都沒出現,請問你這是職場上該有的作風嗎?
看到你年紀跟我差不多,我特別有感覺
我從當兵遇到根本不配稱為"人"的長官
到退伍後遇到類似的同事或主管也有幾次了
人的個性是無法改變的,有些人就是壞,壞到很邪惡
這個是不教你,放給你爛而已,還有的是給你人身攻擊,用言語羞辱你
我想你結婚又有房貸,到後來更沒辦法脫身
人生在世遇到機巴人是沒法逃避的事
重點是怎麼跟他們應對,我觀察過有的同事是巴結
不過我個性跟你很像,沒辦法巴結不配當人的主管
有的是做好自己份內事,就是像你一開始都不會,他就一直自己學到會
我尊敬這種不求人又認真的同事
還有的是把主管鬥垮,之前有個越級報告說主管不做事,用公司電話一直聊天
不過後來走的是他自己
就像你講的那些,太不痛不癢,吃虧是你自己
要讓他倒就要抓到他貪污或虧空公款這類大條的
不過他沒有你也難搞他,除非你有私下動他的方法
我是只能選擇靠自己啦,我個性不喜歡跟人鬥
希望你能好好的過下去,有一天當到主管後,能做一個讓人尊敬的好主管
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古嵐索 wrote:
大大說得有道哩,今天我就要跟老闆承認我能力不足無法勝任
但是我只去4天要如何勝任?我這行業很多都是需要時間來換取經驗!
今天我不懂我會問,我也知道他有權力可以有不教導我的責任整天都躲在家裡
用遠端遙控軟體遙控公網,但我今天去一個新環境我不熟悉路不熟悉用戶位置
不熟用戶作息,不熟悉狀況我會問,但這些東西是否他要出來帶一下?
我所謂的帶我繞一下並不是要求他教導我
你根本是自相矛盾
一方面說你承認你能力不足無法勝任 一方面說你只去四天要如何勝任
是你自己要離職的 又不是老鳥或是你老闆要你離職
當你發現能力不足 就應該自我充實 有人可以問是最好 沒有人可以問 就自立更生 能有多難?
不要用老鳥的工作態度如何如何 那不是你該關心的 等你升到老鳥的上級 你才需要擔心他
整件事情 是你自己的抗壓性太低
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