18歲的工讀生...讓我越來越有股衝動了

很難炒
重新請人不容易
且又要重新教育訓練

其實很簡單

遲到 扣全勤 扣獎金

再來就是算時間 扣掉該給的薪水

到公司後 要著裝準備完畢 準備好要上班了 才能打卡

這樣就不用管他要吃飯吃多久


再來 把工作守則訂出來

違反工作守則 罰款!!


如您很在意上班玩手機

直接訂 --> 上班時間沒經報備允許 就使用手機 罰多少錢之類的


記住 不是扣薪水

是不遵守工作規則的罰款


前面有大大說的很對

寧缺勿濫

擺一個爛貨在裡面 不知道趕走了多少客人

沒找到人這段期間 先自己辛苦一點吧!!

JAY wrote:
小弟家自己開一家小店...(恕刪)


你知道什麼是破窗效應嗎?
為何劣幣會驅逐良幣???
後來如願的將女工讀給Fire掉

但奇怪的,生意卻每況愈下

撐不到半年就結束營業

某天,女工讀與同學經過之前上班的商店

女工讀看著鐵捲門上的招租紅紙,心中無限感慨

「當時很積極的用Line幫老闆拉生意,怎麼還是倒閉了?」




※以上唬爛,僅供消遣
潛水中
不如對後面應徵者說~上班期間手機不能使用算了...員工只要有智慧手機有95%的人都會在上班使用的...除非客人多到爆~只要沒客人幾乎都會拿出來玩...

樓大阿~生意如果好沒啥影響的話還是睜一隻眼閉一隻眼吧...不然到時後沒人應徵你就自己下去站...

看到時候會不會也默默拿出手機來滑...
謝謝大家的意見
我會跟家人好好溝通看要如何處理的
謝謝
Jay
樓主先公開店址~店名
讓各位網友先過去看看這位員工

一來可增加店內人氣~說不定還可提高店內業績
二來~看過的網友會回來這回文 , 他們會告訴你該不該裁了這妹~

到時就知道
這妹~到底對店內有沒有幫助~是該留還是不留~

選我當正解~

耶~~~~~^^y


前提是這妹得要有點姿色~
如果沒有 , 那你還猶豫啥~問都不用問~
直接砍了吧~



JAY wrote:
小弟家自己開一家小店...(恕刪)


你來日本看看 一般的店員是如何在敬業的工作

當然 也請您給讓人敬業的薪資水準
幻想我是老闆的話

我會挑正妹吧

吸人氣

有人氣應該沒空line
用遲到扣錢的方式
先跟對方講明白,從何時開始
跟對方說要扣錢的原因...分析給對方聽
如果角色對調對方是老闆,我是你請來的員工,我這樣每天遲到會有何感想...
上班玩手機看忙不忙,偶爾玩一下還可以,整天這樣玩當然就不行

以前我還在讀書去打工,遲到老闆也沒講話,就是扣錢
老闆也曾經這樣分析給我聽...
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