其實很簡單遲到 扣全勤 扣獎金再來就是算時間 扣掉該給的薪水到公司後 要著裝準備完畢 準備好要上班了 才能打卡這樣就不用管他要吃飯吃多久再來 把工作守則訂出來違反工作守則 罰款!!如您很在意上班玩手機直接訂 --> 上班時間沒經報備允許 就使用手機 罰多少錢之類的記住 不是扣薪水是不遵守工作規則的罰款前面有大大說的很對寧缺勿濫擺一個爛貨在裡面 不知道趕走了多少客人沒找到人這段期間 先自己辛苦一點吧!!
後來如願的將女工讀給Fire掉但奇怪的,生意卻每況愈下撐不到半年就結束營業某天,女工讀與同學經過之前上班的商店女工讀看著鐵捲門上的招租紅紙,心中無限感慨「當時很積極的用Line幫老闆拉生意,怎麼還是倒閉了?」※以上唬爛,僅供消遣
不如對後面應徵者說~上班期間手機不能使用算了...員工只要有智慧手機有95%的人都會在上班使用的...除非客人多到爆~只要沒客人幾乎都會拿出來玩...樓大阿~生意如果好沒啥影響的話還是睜一隻眼閉一隻眼吧...不然到時後沒人應徵你就自己下去站...看到時候會不會也默默拿出手機來滑...
樓主先公開店址~店名讓各位網友先過去看看這位員工一來可增加店內人氣~說不定還可提高店內業績二來~看過的網友會回來這回文 , 他們會告訴你該不該裁了這妹~到時就知道這妹~到底對店內有沒有幫助~是該留還是不留~選我當正解~耶~~~~~^^y前提是這妹得要有點姿色~如果沒有 , 那你還猶豫啥~問都不用問~直接砍了吧~
用遲到扣錢的方式先跟對方講明白,從何時開始跟對方說要扣錢的原因...分析給對方聽如果角色對調對方是老闆,我是你請來的員工,我這樣每天遲到會有何感想...上班玩手機看忙不忙,偶爾玩一下還可以,整天這樣玩當然就不行以前我還在讀書去打工,遲到老闆也沒講話,就是扣錢老闆也曾經這樣分析給我聽...