小弟家自己開一家小店
請過的工讀生不多前前後後大概有10幾位
年齡從差3歲、5歲、8歲、到現在差12歲
我們有請兩個目前現年18歲的工讀生
一開始表現普普
大概一月後期中有一個工讀生
上班每天幾乎都會遲到3分~10分鐘
遲到還記得買晚餐來吃
一吃有時候就是15~20分鐘
但下班她都會記得準時走人
上班的時間都會把手機放在櫃台
隨時看有沒有人line她
不然就是沒客人的時候會回line
我個人是蠻討厭上述這些舉動
我初期有用暗示的方式叫她手機收起來
上班別遲到、別一直玩line
不知道是聽不懂還是裝死
還是沒改善
暗示沒效果
我就直接明示給她
上班別遲到
在玩line的時候就叫她做事情
她聽我叫事情她會回應說好
但會先回完line在做我交代的事情
有時候還要我講第二次
才會收好手機
然後手機放櫃台這點
我直接叫她把手機收好
她聽到只會很不甘願的把手機移到櫃台的最邊邊而不是收起來
同時我們也有請另一個工讀生都也是18歲
但都沒有這些問題
以前的工讀生上班遲到的次數
我一隻手就數的出來
後來我有反應這問題給老闆娘就是我媽
我媽是覺得小朋友上班遲到幾分鐘
扣錢也沒意思〈等於她上班遲到我們都不會扣到她半毛錢〉
手機現在小朋友都會玩
而已現在就是旺季還要在請人很麻煩
等今年旺季完明在考慮要不要在請她
我為這個工讀生也跟我媽起過好幾次爭執
我也知道我媽對他們管理太心軟了
但真的不想一直為她們事情起爭執
我真的蠻請問一下這邊版上的老闆
現在的工讀生真的都是這種德性嗎
真的不是想跟一個18歲的小妹妹計較什麼
但最近看她一直在玩手機真的也股衝動想翻臉
真的怕都一直不管另一個工讀生也會開始擺爛...
請問成功的老闆你們會怎麼做
還有我沒公讀生的圖可貼...
謝謝看文
補充說明一下
我們店是在觀光地區
賣的是當地名產
就算店裡面沒客人
我們也會在門口招呼路過的遊客
要不要進來店裡參觀
所以也不算上班有沒有空閒的時段
有時候會變成我跟另一個工讀生在門口招呼路人進來
另一個工讀生坐者玩line
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哈哈
小弟目前也在課餘當工讀生
北美的那種"酒鋪"
因為店很小，多半都是自己一個人
收銀，補貨，貨來盤點簽到，店裡地板髒了打掃一下
其實都很簡單
加上因為地點的關係其實還蠻經鬆的
一搬星期中晚上常常一個小時來不到一個客人
老闆還會叫我們自己帶書帶筆店來寫功課或讀書
手機在那邊我也會用
不過有客人一定不會拿出來
也一定調震動
因為如果走進一家店裡
店員拿手機在那邊滑阿滑的
然後連打招呼都不抬頭看一下客人真得很沒禮貌
一搬來說上班前都10~15分鐘到
畢竟還是要拿自己的收銀盤，然後跟上一班的做一下交接
不過這真的都看個人
我們這邊除了店長
有三個打工的包含我
我和另外一個都這樣
另一個就像樓主說的一樣
每次輪到他來接班我們就很XX
下班五分鐘前大蓋十次有八次會接到這種簡訊
"今天公車晚來，我大蓋晚五分鐘到"
"我再等烘衣機跳起來，我會遲到五分鐘"
不過大蓋都要十五分鐘甚至半小時才會出現
弄得大家都不是很高興
上個星期店長另謀高就辭職
老闆請我當代裡店長，直到他找到新店長為止
我前天跟老闆聊到這個工讀生的狀況
老闆就沉思了幾秒然後吐出了一句
"現在你是店長，你覺得該怎麼做就怎麼做"
二話不說，當天晚上打電話跟她說
"你做到六月第二個星期五，給你兩個星期找新工作"
"我們也要找新人"
所以...樓主，炒了她吧
有時候這跟一個人的個性有關
她吃定您母親護著她，所以覺得沒事
就炒了她吧
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