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KATOOD wrote:
真是自以為調高薪資就可以很安穩的人
薪資低的時候至少還可以請個10幾20人~雖然無法發財但是也餓不死
薪資一調高公司只能保障個5~7個人~其它10幾個就去等死吧
薪資一調高競爭就更厲害~你現在無法爭取到高薪水你以為到那時候就可以比較厲害嗎?
而且薪資一調高~我是老闆我寧願請個外籍人士來用至少帶出去比較爽
到時候低薪的工作有廉價外勞搶~高薪工作你也搶不贏外籍高級人才~那真的可以去自殺算了
可能沒有人會認為薪資高就可以安穩, 如果你這樣認為很怪.
如果說薪資跟其他周邊國家的人差不多產業會外移更怪,
感覺像資方老闆恐嚇政府和勞工的話, 況且許多資方沒調薪也不都早外移了!!
日本薪資這麼高沒產業啦? 韓國薪資高沒工廠啦? 香港和新加坡薪資高是沒人投資嗎?
拿我們台灣的薪資和大陸比, 那我們周邊其他國家高所得的不是早亡國了!
我們不談資方的良心, 談談許多大型企業在台灣上市上櫃集資後把工作移去大陸,
在國外賺的錢再轉手去人頭公司(新聞提過), 那台灣勞工活該辛酸嗎?
許多該由政府處理的發聲的也沒有, 連勞工找共識也被酸,
聽你的語氣只要勞工拿到一口飯就該謝天謝地,
那請問你是非常缺那一口飯嗎?
如果給一口飯你就會幫著說話...
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akitoli wrote:
這該說是台灣人的悲哀，還是台灣人的劣根性?
台灣人總是喜歡等著有人出頭，自己則躲在背後小角落不願出面，
在出頭的那些人得到利益的時候，也就希望自己也可以順便穫得最大的利益
從最早以前的民主自由的問題一直到現在勞資的問題
台灣人從沒變過，
總之一句話，怕死又愛爭!!
...(恕刪)
本日最中肯, 小弟承認也是其中一員
鼓勵版上有能力的大大們, 自己開公司, 當老闆
創造自己理想中的公司,
小弟也不覺得這樣說就酸味十足
有理想, 有抱負, 有能力的人, 本來就該如此
只是......
能力未達, 嘴砲一流,
說別人奴性重, 一天到晚發誓叫別人去死
這就比較不能認同了
台語有句古語"死道友, 不要死貧道"
這就是台灣人啦......
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