神戶齊 wrote:我是這間老闆我應該最簡單的方式是開除所有鬧事員工..一個不留...(恕刪) 如果您真的了解這家公司對待員工的方式,或許您不會再這麼說,我有親戚在這家公司上班,老實說我對這家公司的許多制度規定真的是瞠目結舌,尤其該公司去年在台灣無薪假事件真是讓我覺得不可思議!實施無薪假的公司那麼多,也只有該公司可以有那麼多新聞上報!當你在辛苦一整年之後才發現被騙了,有時候真的不是一句自認倒楣辭職不幹就算了!希望每一個老闆都能將心比心吧!
神戶齊 wrote:大陸那邊人力還滿好取得的,不差這些員工 現在那邊的所有企業絕對不會說出這種話 ( 不管台資或陸資 ) , 缺工已經到一個誇張的地步 ,基本工資已經上調到近 RMB 1000 , 再加上相關要上繳的基金跟食宿 , 還有加班費 ,其實跟台灣請個基本工資的 OP 差不多了 .
台灣勞工太好說話被放無薪假、減薪…通通都是鼻子摸著,默默接受被資方欺負的事實被欠薪水,頂多在公司門口抗議,丟丟雞蛋。爆肝程度也不輸人看完中國人的做法只覺得兩岸果然是............ 嗶)))消音