這種事在中南部超多, 我在高雄第一份工作就碰過這種事!有證明已告知公司的話(先作好這件事), 時間到就走人, 沒薪水或是年終少給, 請當地勞工局幫忙協調, 順便寫信給勞公局長, 市長, 當地衛生當局主管..我用過, 這招超有用!反正有領到就賺到, 樓主也作好沒得領的心理準備了!工作再找就有, 身體跟親情是無價的, 祝樓主順利離職!
寂寞殺死一隻貓 wrote:之前是卡在合約的關係,現在合約期滿,家裡沒有一個人希望我繼續留下 寂寞殺死一隻貓 wrote:後來仔細想過~年終沒有就算了~如果他給我也是應該的不給我就當是我的贖金好了>< 請問,之前你和老闆談兩次,都在談啥?談完了比沒談還渾沌不清,請問你們都在談什麼?既然有合約,一切按合約走,哪來的有拿到是應該的、沒拿到算是贖身,想知道年終獎金到底會不會入帳,開口去問,不就知道了???
看!哇國寶奈 wrote:說真的..這種規定會讓很多總喜歡把離職當口頭禪人有所警惕!職場上好像常說要離職的人,但卻是做最久的 嗯會叫的狗不會咬人會咬人的狗不會叫有能力的人都是不吭一聲就走了 因為忍很久了..沒能力的人都是一直喊....喊到後來被FACE OUT...