身為管理職,有時候必須冷血一點,該砍就砍,該殺就殺,職場上為別人想太多脫罪的理由,到時候走的是誰猶未可知。態度及行為的偏差是可怕的傳染病!人都有惰性及可怕的學習力,等所有人都一起遲到時你才痛,尤其是越偏差的,理由越多。講的理直氣壯,根本就是積非成是!身為管理者不得不慎!重點是:當你決定了,要堅持!不動搖!
是真的有些人只想放假 偷懶 摸魚念幾句就不高興 要他做事 坐在那裏玩手機剛講完的事情馬上忘記 因為顧者玩 根本沒在聽他只想打混摸魚消磨時間賺零用錢換掉吧.. 覺得不滿意就換人現在的有些人真的很奇怪 記住 我是指"有些"自己一副死樣子 別人請他來做事給他錢的 並不是請他來玩手機吹冷氣 還有抱怨的為什麼不先看看自己本分有沒有做好 再來嫌薪水?