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確實不太合理
但是也沒有像我原先想的那麼糟
因為，繳了就有年資，繳多久就算多久年資啊
就如樓主的例子，兩個月繳了：
1.接近兩個月的勞保費
2.兩個月的國民年金費
而這些繳了的錢，都是有計算年資的
也就是說，到時候要領錢的時候，這些年資都有計算，理論上來講，並不等於完全白繳了
(先不討論政策問題，政策和實施方式確實令人不滿意)
而且，勞保費是雇主和政府都有負擔，國民年金我不清楚，但是應該政府也有負擔
也就是說，繳一分錢，以後的享受大於一分
這也是為什麼許多人(小公司)就算實際上離職了，但名義上還是要請公司老闆寄保，而自掏腰包貼保費給老闆
因為算算以後領到的，划算啊
所以，往好的方向想，我倒是認為，多繳了兩個月的勞保或國民年金，還划算勒
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