這篇不是討論國營企業跟公務人員的差別還有中華電 中鋼 中船應該不算國營了為什麼多人都認為繳稅是在養公務人員時都把國營企業包進去了那去郵局寄信可以說我有繳稅就可以不用繳郵資 阿現今很多人都很想轉到公務人員這邊不少是被資方逼得吧一只想把年資老的找藉口辭去不然只想找有經歷然後薪水低大陸的有些薪資都比台灣的薪資高了不知道多久以後台灣會變成跟菲律賓一樣
諾基亞西門子 wrote:從去年底以來類似鞭軍...(恕刪) 在這個版,我覺得以下4種族群固定輪流會被拿出來鞭,1.軍公教人員:景氣不好時最明顯,被鞭指數第一名。2.科技新貴:雖然現在很多都自稱是「新跪」,不過因為有分紅配股的歷史,難免要拿出來檢討一下。3.醫師、律師等:收入偏高,看不爽就要鞭。4.開擇偶條件的女生:不管條件內容,只要開條件,就是公主病,非鞭不可。
是啊!!已經被鞭到不想回應了,但不回應可能又會被鞭為麻木不仁,所以還是回應一下好了,對!!軍公教最爽,台灣的豪宅都是軍公教買的,台灣目前經濟這麼爛,都是軍公教害的,阿扁貪汙,小馬無能,都是軍公教的錯!!爽了吧?
nitendo wrote:在這個版,我覺得以下4種族群固定輪流會被拿出來鞭, 所以才需要調整...譬如已做的:科技新貴... 很多人眼紅... 所以分紅費用化... 按市值課稅軍公教... 取消18%... 取消免稅現在最令人詬病的就是公務人員退休所得太高... 有的還領兩份薪... 這個檢討不為過吧***往者或許已矣... 但來者猶可追...政府應先檢討與調整及公佈未來新進公務人員的待遇往後新進公務人員就用新的待遇... 還想做的再去考。***沒人想要當... 要提高待遇大家都想做... 就降低待遇 ***還有公務人員待遇... 應該是動態的...比如以... 每年度的國民平均所得 + 經濟成長率 + 利率 + ... 等權值動態調整***如果我來管公務人員人事...我會要求... 網路填寫... 填工時表 或 工作事件表 等週報來作為公務人員增補的依據
medici1045 wrote:郵局不會直接從你...台灣的公務員,比起歐美日,你們憑什麼享受目前的福利?你們憑什麼?你們憑什麼?(恕刪) 從您過去文章可看出您對公務員非常反感呢,甚至還可以猜出原因..按照您極端的觀點來看,我想告訴您....憑你繳稅養我!爽!
與其罵公務員,應該也要好好想想為什麼大家都要拼命去考高普考?其實理由很簡單,因為外面的工作條件太惡劣了不然誰會想去考這種錄取率低到不行考試?還有很多人是因為失業才被迫去考高普考的。我今年七月中去考高普考的時候,還看到一堆禿頭或是白髮的中年人在那邊考試。看到就覺得心酸。因為我也是一個失業的中年人...我今年一月就被裁員,連年終獎金也沒有拿到。公司把我們這些人裁掉後,馬上又另外徵一批年輕的碩士進來,公司還很理直氣壯的說,這是所謂的 "人員輪替"這就是現在台灣民間企業的玩法。如果政府再繼續放任這些黑心企業這樣惡搞下去,考公務員的人會越來越多....
waroro wrote:還有公務人員待遇... 應該是動態的...比如以... 每年度的國民平均所得 + 經濟成長率 + 利率 + ... 等權值動態調整 該是請媒體或政黨提法案的時候了看是公務員的人數多還是主流民意和世界潮流的力量比較大