派遣勞工 成失業潮犧牲者,把派遣公司趕出台灣~~強烈支持勞工團體

bloodfirmament wrote:
嗯~我也在期待201...

..選隻豬當總統也不會比較差...(恕刪)


請不要污辱偉大的豬隻朋友們,

就是有他們的犧牲奉獻,才能滿足我們人類的口腹之慾,

謝謝~~
應該看看哪些人收的政治獻金的企業主
找派遣最多的
就不要投那個人好了
消極抵抗
hoower1982 wrote:
不得不推 派遣真是...(恕刪)


不沉又如何,
吃香喝辣的人也不把垂死的吶喊當一回事,
反正人民只會喊一喊自爽,沒人敢行動,被多幹噍二下又不會痛,
支持派遣
面試者:有機會成為正式員工嗎
主管:表現好就有機會
面:恩 那我下星期就來報到嚕
主:OK (心想反正用完就甩,要不用給資遣費,你不來別人還搶著要)

結論:派遣的比正職的好用我幹麻用正職的! 支持派遣
本來會固定招考新進人員的

現在都改 徵用 "派遣人員"


現在哪有儲備幹部 這種東西
叫派遣的就好啦


大陸也有派遣制度
看來是世界潮流
支持廢除派遣+1

公司不給保障

根本是把試用期在無限延長

福利可以少給的少給,講說都有轉正職的機會

是不是給某些人事還是有主管職的人有特權阿

操控生殺大權...或者又是利益輸送
大家互相交流
原本派遣是屬於高階經理人
因為各公司聘用高階經理人是用高薪去要求在某段時間內達成某成績
有達到該成績才繼續續約

但是現在這種這度已經變質
已經變成把基層勞工當成衛生筷使用
用完就丟
現在看不出嚴重性
但以後爆發會更嚴重

大學生滿耶跑中年被取代可能性又更高了
到時出現一堆中年失業情況會很慘
中年失業和剛出社會失業的嚴重性可是差很大的

PS:
以前40~45失業叫做中年失業
現在35歲失業已經可以稱為中年失業了
因為現在35歲已經很難找工作了

所以說這是無能政府唯一能改善失業率的政策
一心一意想利用派遣制度的途徑,來混淆視聽提高就業率的數據當政績
而無心經營全民經濟

這就是台灣能考上高普考的人的腦袋及辦事能力
比中小企業的員工的工作能力還不如,卻又不會被資遣....

iteva wrote:
所以說這是無能政府唯...(恕刪)


考上高普考的人是比較會考試

但是要不要做事又是另一回事

當你的領導做出爛決策, 你身為一個事務官,又能怎麼樣?

除了保護自己以外, 你也沒辦法做其他事.

這是一個官場的生態, 是沒辦法的事, 誰叫人民都把票投給一些政客

當然這些政客就會開始分贓.

就像國民黨執政時,絕對不會叫民進黨的人來當行政院長

只會用自己的人,無論賢與不賢(杜正勝跟陳肇敏) 都是個例子

別動不動就說公務人員有多爽, 還不是人民選出來的立委訂的法律.

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