派遣勞工 成失業潮犧牲者,把派遣公司趕出台灣~~強烈支持勞工團體

派遣勞工 成失業潮犧牲者

支持勞工團體
把派遣公司趕出台灣
根本是吸血鬼
不要再說派遣是個趨勢了,這根本是大公司想省錢的作法
等到派遣員工老了,誰要給員工退休金,派遣公司嗎??我想不可能
一隻牛剝兩層皮,沒良心
手排好難 wrote:
派遣勞工 成失業潮犧...(恕刪)


+1

這是畸型的產業~
+1

派遣的福利 跟正職的相比 簡直是...........(疑?? 派遣的有福利嗎??)
派遣的 也許能力不輸給正職 但......................派遣的升為正職的機會大嗎??



看過很多派遣的 能力也不輸給某部份的同事 但沒單時 還不是照樣叫他走人 正職?? 還得看上面的人怎麼想呢
奴隸銀行:派遣正夯!派遣是王道!

奴隸銀行:派遣是趨勢!

奴隸銀行:派遣也是可以變成正職的!

奴隸銀行:看吧!咱們就有員工從派遣升成正職了!

奴隸銀行:你不做派遣,後面還一堆人搶著排隊!

奴隸銀行:你這樣觀念就錯了!派遣有什麼不好!

奴隸銀行:你是草莓族啊!草莓草莓草莓!!!

奴隸銀行:挑什麼挑啊!有工作給你了就開感恩了,還鬼叫什麼!!
早期的派遣公司還算是正向的,但現在不同了~
派遣的沒年終沒福利.一樣操隨時還叫你走路!
跟本就是派遣公司和大公司狼狽為奸的藉口...
積分是啥?可以吃嗎??
台灣快沒救了,跟對岸重複性太高,工作遲早被對岸搶光光
惡性循環下,台灣的企業家又不想對員工負責
紛紛改用派遣,反正叫你滾你就得滾
派遣的根本沒福利可言,薪水又低到一個極致

金字塔中低端的,大概一輩子翻不了身了
派遣公司........
勞健保只叫人去保公會的
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手排好難 wrote:
等到派遣員工老了,誰要給員工退休金,派遣公司嗎??我想不可能
一隻牛剝兩層皮,沒良心


等一下應該會有人說還有國民年金啊
+1
之前做過某電子大廠,派遣員工~說裁就裁~
超沒保障的!!
台灣勞工因該一起抵制!!
派遣制度在日本也留下嚴重的後遺症
造成高階人才大量外移、核心技術開始外流
說韓國企業是被日本派遣制度給養大的一點也不誇張
最後反過頭來變成自己在國際上的競爭對手
根本就是得不償失,短視近利的下場
不然韓國企業怎麼可能只花十幾年時間就變得這麼厲害
就算是韓國政府在背後大力支持,也不可能馬上縮短這麼多的高技術研發進程......

日本人真的沒那麼神,不是所有的制度都是好的
chiang:圖先貼上來看看,基本上正妹都有小惡魔後台無敵通行券的
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