+1派遣的福利 跟正職的相比 簡直是...........(疑?? 派遣的有福利嗎??)派遣的 也許能力不輸給正職 但......................派遣的升為正職的機會大嗎??看過很多派遣的 能力也不輸給某部份的同事 但沒單時 還不是照樣叫他走人 正職?? 還得看上面的人怎麼想呢
奴隸銀行:派遣正夯!派遣是王道!奴隸銀行:派遣是趨勢!奴隸銀行:派遣也是可以變成正職的!奴隸銀行:看吧!咱們就有員工從派遣升成正職了!奴隸銀行:你不做派遣,後面還一堆人搶著排隊!奴隸銀行:你這樣觀念就錯了!派遣有什麼不好!奴隸銀行:你是草莓族啊!草莓草莓草莓!!!奴隸銀行:挑什麼挑啊!有工作給你了就開感恩了,還鬼叫什麼!!
派遣制度在日本也留下嚴重的後遺症造成高階人才大量外移、核心技術開始外流說韓國企業是被日本派遣制度給養大的一點也不誇張最後反過頭來變成自己在國際上的競爭對手根本就是得不償失,短視近利的下場不然韓國企業怎麼可能只花十幾年時間就變得這麼厲害就算是韓國政府在背後大力支持,也不可能馬上縮短這麼多的高技術研發進程......日本人真的沒那麼神,不是所有的制度都是好的