newdriver wrote:
說來好笑自從老闆請我...(恕刪)
每個人的管理風格不同，所以你需要先找到你的管理方式
相信不是每個人一出社會就是擔任管理職，有人空降、有人慢慢爬上來
以我自己來說，把事情做好最重要，過程不是很重要。
講正事時，同仁必須要尊重我，閒暇時大家都是朋友。
當然，也有人告誡過我，不要跟同人走太近，會不好管理。
但，尺度的拿捏是看個人。
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