勞工!!你支持有強勢工會來爭取權益嗎?

跟韓國比?台灣人太抬舉自己了吧?

台灣的奴性連中國都比不上

試問台商有幾個人可以開中國人薪水的玩笑?
realopen wrote:
可能沒有人會認為薪資高就可以安穩, 如果你這樣認為很怪.

如果說薪資跟其他周邊國家的人差不多產業會外移更怪,

感覺像資方老闆恐嚇政府和勞工的話, 況且許多資方沒調薪也不都早外移了!!

日本薪資這麼高沒產業啦? 韓國薪資高沒工廠啦? 香港和新加坡薪資高是沒人投資嗎?

拿我們台灣的薪資和大陸比, 那我們周邊其他國家高所得的不是早亡國了!
...(恕刪)




麻煩你去看一下~日本新加波企業裡面工資高的大半都是外籍人士混雜
不然你以為日本新加波路上走那麼多阿多載哪裡來的?你以為都是去觀光的喔?

調高薪資可以阿~只是加速產業外移~政府想做提升國民平均收入的心比你還急他們會沒想到嗎?

以中國為例子~前兩年中國自以為不需要普通工廠了就大張旗鼓籌備勞動法
以為提升員工的薪資就可以提高許多生活水準
結果勒?工廠大規模倒閉~空有一個被提高薪資的光環~結果沒工作可以做

提升薪資可以阿~普通文員本來薪資是1200RMB被提到1500RMB
那我就直接去請大學畢業生不用請職校了反正薪水差不多
你以為這樣佔便宜的是你自己?沒競爭力的人在提高薪資後只會死更快
因為同樣的錢能請台清交~我請你私立大學幹嘛?
同樣的錢能請到歐美外籍人士~那我幹嘛請台清交的?

不要甚麼事情都在那裏看日本韓國
人家有規模企業裡面東大~早稻田~哈佛~名校的一堆
有錢還怕請不到人? 只怕你不是有錢人想請的那一個
vic1010 wrote:
這位是真懂還是假懂呀...

你當開公司跟政府預算一樣呦...先表定一定額再去找人花光嗎?

老子有100萬...一個人兩萬五我就請50個員工...

如果一個人要五萬的話...那就請25個員工就好

mm...我是肯定您的算術是挺好的...
...(恕刪)



我也不知道你是真懂還假懂

公司利潤就是那麼多

人事支出假如是10萬~每個職員1萬左右 公司還撐得住

如果員工薪資上漲到2萬 公司頂多請5個就到頂了

當然人事成本能隨著生意的好壞有所增減

但是現在生意有多難做我也懶的跟你討論

生意不好也只能刪人~

我相信你的理解能力有問題~或是從來不用去關心過公司的人事支出~
KATOOD wrote:
我也不知道你是真懂還...(恕刪)


生意差不一定要刪人吧?而細節太多我也懶的說

生意不好就拿損益平衡表來看看 順便計算機拿起來打 看要刪減哪個開支

減薪裁員..是最下下的做法
小時後歷史課本有讀到,
「中國人是一盤散沙」,
既然在台灣組工會沒啥用,
有沒有人想過組革命黨的?
有大破壞才有大建設,
這不是國父教我們的嗎?
KATOOD wrote:
不然你以為日本新加波路上走那麼多阿多載哪裡來的?你以為都是去觀光的喔?

調高薪資可以阿~只是加速產業外移~政府想做提升國民平均收入的心比你還急他們會沒想到嗎?

以中國為例子~前兩年中國自以為不需要普通工廠了就大張旗鼓籌備勞動法
以為提升員工的薪資就可以提高許多生活水準
結果勒?工廠大規模倒閉~空有一個被提高薪資的光環~結果沒工作可以做

提升薪資可以阿~普通文員本來薪資是1200RMB被提到1500RMB
那我就直接去請大學畢業生不用請職校了反正薪水差不多
你以為這樣佔便宜的是你自己?沒競爭力的人在提高薪資後只會死更快
因為同樣的錢能請台清交~我請你私立大學幹嘛?
同樣的錢能請到歐美外籍人士~那我幹嘛請台清交的?

不要甚麼事情都在那裏看日本韓國
人家有規模企業裡面東大~早稻田~哈佛~名校的一堆
有錢還怕請不到人? 只怕你不是有錢人想請的那一個


自己的權益自己爭取, 看你的語氣你有個等待他人給予與施捨的態度,

這裡並不適合你, 因為想爭取自己權益的人並不樂意見到你這種不願意動還扯後腿的人,

電影中常常少不了你這種自己沒求生意志還要拖人下水.

至於我個人是否沒料, 別人可以管, 不過你這種只會唱衰又沒建設發言的還會想關心人? 假的吧!

還有你最好用邏輯好好說明那些高薪資國家都是外國人的薪資衝高的, 不然我還真不知道他們招才媒體的薪資怎麼來的.

你說到政府會關心勞工? 那美國和法國等先進國家就不會有勞工抗爭了.

勞工永遠是和資方有相對立場, 在這有許多人自己開店開公司的網站被噓還真是意料中, 用邏輯也好容易分出是哪些發言看不得勞工權益增加, 不過爭取權益的是勞工和壓榨勞工的人在這真會吵起來呢!!
lee_888 wrote:
跟韓國比?台灣人太抬舉自己了吧?

台灣的奴性連中國都比不上

試問台商有幾個人可以開中國人薪水的玩笑?

+1
台廠的薪資水準在大陸很難請到優質員工(做幾年當跳板的除外)
幾個世界級大廠的風評在對岸差到不行 薪資比本土同類企業還低
壓榨成習慣了
KATOOD wrote:
空有一個被提高薪資的光環~結果沒工作可以做...(恕刪)

這就很奇怪了?
假如大陸推出勞動合同法導致一堆工廠倒掉的話,
那麼理應會繼續到大陸投資設廠的企業會越來越少才對不是嗎?
怎麼反而有越來越多廠商想擠進大陸設廠開公司?
是說這些廠商完全不知道有勞動合同法這項法規呢,
還是其實這些廠商雖然在大陸設廠不過裡面的員工全是印尼、越南籍的?
假如以上皆非的話就代表著勞動合同法完全不影響廠商的投資意願不是嗎?
wrote wrote wrote:

forvaio wrote:
這就很奇怪了?假如大...(恕刪)


有部分的是以為勞動合同法可以像台灣這邊的勞基法胡搞亂搞, 我可以在這裡說他們小看了勞動合同法

共產黨現在走的是資本主義路線沒錯, 但是本質上還是站在勞工這一邊的, 不信邪的可以過來玩玩, 不要以為高科技就可以有差別, 除非你這個廠是跟官員們一起搞.

有部分的是想吃下大陸內地工廠內需這塊大餅, 問題是, 有這個能耐嗎? xD, 好處是可以台灣貸款大陸投資, 債留台灣, 負債可以名正言順轉變為自己資產不用還
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