佛貝魯男爵 wrote:
丟了現在就應該不...(恕刪)


噗~
代回一下
通常慰滿大的
而且過了2年後竟還會接到人資還會call你,想不想回去
答案就不用明說了
其實這間公司的人資挺辛苦的
員工流動率超高

如果家中附近是災區
無法前往上班的話依規定也不可記曠職或扣薪~
颱風天上班者...
依規定要補休或給予加班費~
小凱1005 wrote:
上來稍微更新一下狀況...(恕刪)


刪文
有能力還是快找更好的公司..趕快離開那吧!!

沒辦法 就遞假單請假, 不要拿命去拼...

騎車上班受傷還要被公司記過處分.. 這太瞎了...

看完本文, 我的直覺是幹嘛針對這家公司?

颱風天要求員工上班多的是. (百貨公司, 7-11, 全家以及任何服務業皆是)

不管是不是颱風天, 出門上班本來就該注意安全.

看到風強雨大的, 就該自己思考強行騎車上班是否安全?

自己在這樣的天氣,硬要騎車上班還受傷,要怪誰?


其實公司對颱風天出勤有公告的。


員工颱風天出勤交通車搭乘規定--

1. 本籍 (上班)
1.1平日搭乘交通車
1.1.1不受颱風天影響正常發車,搭車地點維持不變 (若有特殊狀況不發車,將會另行電話通知)。
1.2平日未搭乘交通車 (欲搭乘合約廠商&非合約廠商)
1.2.1由各廠主任先行完成加班規劃,同意本籍員工上班搭乘計程車者,需由主管(主任級以上)安排同路共乘計程車上班。
1.2.2. 請(付)款:員工先行付款給計程車司機並索取收據,到公司後至部門事務員處填寫車資提報單,經權責主管簽核後連同計程車收據統一繳給部門事務員,並以部門零用金申請發還。

2. 本籍 (下班)
2.1搭乘交通車下班同1.1正常發車。
2.2平日未搭乘交通車
2.2.1至警衛哨領取計程車單,經主任級以上主管簽核後由警衛協助叫車。
(請警衛協助審核確認,車單是否填寫完整)
2.2.2上車後紅聯繳給駕駛 (員工勿需付費),白聯繳回給部門事務員統一送總務。


日月有光,人間有愛....

祝大家颱風天都平安





曾經愛過一個人 讓心破了不完整 再給的愛都少了靈魂 我只好把青春 變成偏僻小鎮 寂靜無聲 拒絕探問
chchen50 wrote:
據一位在日月光工作的...(恕刪)


日月無光......這世道......
T 家也是要上班˙阿, 層級越是低的越是在颱風天要上班, 誰要你們小時候不好好念書要當技術員外加值班工程師, 所以上班剛好而已,如果今天你是長官就是在家你努力生小孩了,
人也是你,鬼也是你,有的事情不是情緒性發言完就沒事的,

希望你將來不會為自己惹上麻煩.

chchen50 wrote:
日月光在颱風天停止上班上課後仍要求員工上班?
員工因颱風天上班造成交通事故,卻以記過處理?
如此做法是否以違反勞基法?
...(恕刪)


chchen50 wrote:
以上的說明是日月光朋友颱風天上班的抱怨
屬小道消息
至於記過是否生效還待確認
只是有這樣的傳言


chchen50 wrote:
由於颱風天一大早即聽到如此讓人生氣的事
第一時間便發文陳述
但未經確認純屬情緒性發言
...(恕刪)
不要以為台灣私人企業的工會有多大的效用,
工會代表裡面也是有多位資方官派的代表,
開會的議程與結論都是事先擬定的,
勞方代表只能負責簽名背書。

先前無薪假政府說需要勞資雙方協商,
我們公司資方要求全體工會代表要先簽同意書,
你敢不簽嗎?
雖然最後沒有實行,
但是每個工會代表都有簽同意書,
不簽就回家吃自己吧。

工會,只是資方搞出來要符合現行法令規範的一個產物,
沒有一個代表敢違背資方的意思,
在台灣,勞方永遠是弱勢。
只有國營事業的工會敢嗆聲,
因為繳稅金你我拿他們根本沒皮條。

土撥會撥土 wrote:
這就是台灣人的悲哀
...(恕刪)


在現在不景氣的時代中
老闆叫你來上班
你敢不來上班嗎??
一堆人搶破頭來擠你的位子咧

勞基法......算了吧
看看就好
等你準備要離職還是跳槽時再去申訴吧.
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