mo0928o1 wrote:
so...
你的意思是
當老闆的因為有倒閉的危險
所以壓榨勞工是理所當然的事情？
那當員工的人有家庭經濟的壓力
薪水入不敷出的時候，搶老闆的錢應該也不為過是吧XD..(恕刪)
我的意思是說
何不去開個早餐店? 咖啡廳? 餐廳?
或是去菜市場賣菜? 或是做個小貿易?
自己 為自己賺錢?
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sanoko wrote:
模糊焦點且重點放錯了...(恕刪)
經歷過的 人!他是不會知道痛的 !!! 嘴砲無敵!!!
很多公務員思想的 人.都一直說:為什麼不換工作???
她們太平日子過久了! 早已不知人間疾苦....
再公司.敖了這麼多年!!....你是要放棄歸零.還是放棄歸林......我每次這樣問..你有選擇嗎???
誰有選擇?? 家裏有錢.就不會來這裡燃燒生命了!!!.....
菲傭你扣他薪水看看.不再你飯菜吐口水.就是把你家來個 大搬家 .............台勞相對起來是很善良可欺的!!
無薪假.派遣工.責任制.......
人有三種贏家模式無法複製:
別人的出生。
別人老爸有錢。
別人有遺產繼承！
別把老輸當老師
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1. 我有同學在傳產業, 相較之下電子業工作時間長, 壓力大, 除非你運氣好, 待到電子業的福利社部門, 可能才可以爽爽的過. 否則基本上都差不多, 很多公司都有不成文規定, 即使你沒事, 也要到晚上8~9才可以下班, 反正就是不能早走. 早上上班, 一樣是8點, 當然你可以遲到, 不過屆時裁員, 你就是口袋名單.
2. 沒有股票了, 9年前到電子業, 憑良心說, 真的很不錯, 有股票, 加班有加班費, 出差有出差費, 跟我在傳產業同學比起來, 待遇真的很好, 哪知現在, 取消員工分紅制度, 電子業底新低, 年薪少了一大半, 更慘的是, 出差已經沒有出差費了, 加班加的要死, 責任制一毛也沒有, 我曾經有一個月加班到200小時(每天到12點, 假日到公司作10個小時以上), 沒有加班費, 換算起來比便利商店打工時薪還低.
3. 升遷無望, 公司幾乎都是台清交國立研究所的學生, 實在是太多人排隊, 我排了那麼久了, 前面還有3個比我更資深得在等, 可以說升遷無望, 雖然我的學歷也算是還可以, 如果是科技大學學士畢業, 在我們公司, 連課長都升不上去...
4. 永無止境的競爭, 產業競爭激烈, 有哪個電子公司, 可以讓你做一輩子?? 時代已經變了, 不需要這個產品, 或者公司競爭不過其他公司倒閉了, 經融海嘯, 都會失業, 我爸爸在台泥工作, 一輩子沒換過公司, 但在電子業, 不好意思這是不可能的.
最近, 才跟一個絕緣片的9年級女生業務碰面, 滿可愛的, 沒什麼工作經驗, 問他月薪多少, 她回答有5萬元以上, 可以說她是完全靠美色拿到這樣的薪水, 台灣電子有很多問題, 制度並不完善, 現在9年級生到電子業當工程師要拿到5萬的薪水要多久, 以我們公司來說, 台大研究所畢業, 也要5年以上, 奉勸板上年輕人要到電子業務必三思. 來了就要認命電子業就是這樣啦. 如果有其他較好的選擇, 千萬不要傻傻的踏上這條不歸路.
CCHO
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讀這麼多的書,就是增加智慧.
增加智慧就是可以用更少的時間,做更多的事.
一個人不加班月薪45k.
一個人每天多加班8個小時,月薪90k.
這就是沒智慧.花二倍的時間賺二倍的薪水!
還不如不加班,晚上到加油站打工.
我雖然薪水比他低,但我活的快樂,我有更多的時間思考,做事更有效率.
人家8小時作完的事,我3小時作完.
當然我不知你弟或其他過勞人死是怎麼樣的人.
但每天花2個小時在騎車上下班的時間上,他就是一個沒這會的人.
你在公司旁邊每月花5k租個小套房.
你光騎車的油錢和時間成本就不只5k.
另外像我租的宿舍,每個人都跟小馬子住.有的一個月換一個馬子..
我真的不知道你弟在更什麼.
有能力的人靠腦力賺錢,沒能力的靠體力賺錢.
什麼都沒有的,只有每天靠抱怨文看看能不能賺錢.
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