跟先進國家比差太多跟中東國家比也差很大.沙烏地阿拉伯 : 特休進去公司第一年開始每年21天, 第6年開始30天.阿拉伯聯合大公國: 前六個月無特休, 6~12個月每個月2天, 1年以上每年30天科威特: 首年後固定30天. 前14天可連休, 第15天開始雇主可決定以何種方式連休/一天一天請.
mobile3803 wrote:請問一下 我印像中5...(恕刪) 打從我出社會就已經是這樣..我都出社會20幾年了,勞基法有明文規定,網路搜尋一下很難嗎?第 38 條(特別休假)勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年應依左列規定給予特別休假:一、一年以上三年未滿者七日。二、三年以上五年未滿者十日。三、五年以上十年未滿者十四日。四、十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止。
Tinker wrote:特休是可以談的如果你的工作能力是公司欠缺的第一年要個25天也很正常...(恕刪) 但休不休得到再說抱歉,公司現在有一個專案很趕如果公司能讓你連休那麼多天,也不會有人寄email或打電話給你,無需處理公司事務你的工作能力真的是公司需要的嗎?我覺得需要的可能是工作外的能力