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snowbox wrote:
大學生都在幹作業員了...(恕刪)
不是說作業員不好
作業員努力點也是能升上去
問題在我說的
一些傳統產業就是沒人要去(因為要出賣勞力的比較多)
幹嘛找個一堆人去面試的公司
降低了進公司的機率
而不去找另一個不多人面試但有很高機率能進的公司
之前的就業博覽會
就是百多個人擠在那些科技公司
到時間結束時還有一堆人沒面試到
當時那些公司就匆忙的把那些求職者的資料全部一起收一收說改天再約時間面試
但像我看的那個造船公司
來面試大概只有13個左右
剔除一些不合適的人之後
你想想---機率是不是比科技公司的高
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失業率那麼高
不是沒工作
是現在蠻多人太會挑了
薪水低--工作累--離家遠等總總原因
