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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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ryo1219

11分

樓主

個人積分：11分

文章編號：13864751

可惡的資方!!

小弟在某家約1000人公司研發部擔任助理工程師一職於去年底遭資遣最近又收到公司的一封信件內容如下:
需要數名外國人勞動服務人員(簡稱外勞) 希望本人回去公司服務薪水為25000
條件一歸還全部資遣費年資繼續追加
條件二不歸還資遣費年資從計並於一禮拜內回覆
小弟的看法是公司想學台積電的做法可是又沒尊重員工試想誰願意回去而且回去還是被當作外勞真的很可惡
現在也許是資方的世界但也欺人太甚了吧

2009-08-06 13:48 #1

文章關鍵字

資方

32分

2樓

個人積分：32分

文章編號：13865096

你原本的薪水是多少啊
差以前太多就別回去了

rogerwei

129分

3樓

個人積分：129分

文章編號：13865126

那公司也要補發給你你失業這段時間的薪資!如果公司要把資遣費拿回去的時候!可以上勞保局查查看!!!!

我愛3C!!!!!但是荷包空空!!!!!

不破關不睡覺

4分

4樓

不破關不睡覺

個人積分：4分

文章編號：13865127

你已經於去年年底被資遣了
而資方也付給你資遣費了

到這應該沒問題吧

接下來是

資方願意讓你恢復原工作年資
條件是　　你歸還之前所領的資遣費
或者　　　資遣費不需歸還，但之前年資從記（也就是砍掉從練）

你所謂的不合理應該是指
之前所領的薪資跟現在公司所開出的條件有所落差吧　　

HOOK123

47分

5樓

個人積分：47分

文章編號：13865152

ryo1219 wrote:
小弟在某家約1000...(恕刪)

這種作法就是公司要請外勞

才會有這個單子

當然你也不會回去

所以就可以跟政府說找不到台灣人想做

就可以申請外勞了

ryo1219

11分

樓主

個人積分：11分

文章編號：13865451

假如當初在研發部工作沒有人願意回公司時去當外勞吧

HOOK123

47分

7樓

個人積分：47分

文章編號：13865759

blare wrote:
[]哇~這種做法要是...(恕刪)

很多公司想請外勞

但是政府有規定

前提是你這份工作要先找台灣人

台灣人不做才能申請外勞

殊不知無良公司就有漏洞啦

開板的這種是一種方法

先資遣你然後寄單子給你用很低薪問你要不要再回來

當然回來的人少之又少就可以請外勞

還有就是請人來面試

面試都不讓你錄取

跟政府說沒有適合的人

這樣也可以申請外勞

現在中年人失業問題很嚴重

畢業生還好因為22k搶了不少中年人該做的工作

最近又再放風向球了

[新聞]62％台灣老闆缺人才冠全球(中時)

萬一假設開放對面來台工作

說真的大家就自求多福吧

y2hxp

628分

8樓

個人積分：628分

文章編號：13865780

blare wrote:
哇~這種做法要是政府...(恕刪)

不用事事泛政治化吧！很多都是體制上的問題
對公司來說於法有據

不是我徵不到人，是沒有人願意來做

只是惡法亦法，到底誰能來修改這條例...

wanlife

50分

9樓

個人積分：50分

文章編號：13865976

這裡是談流行品的地方

您的應該是要在閒聊區的吧

發錯版啦

18分

10樓

個人積分：18分

文章編號：13867026

很好啊
這次可以換你不屌他了~~~
email 給他臭幹回去吧

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