依據小弟在職場最近得到的消息已知...目前各大企業已經偷偷將基本起薪由原本的22K”湊整數”調降為20K了...並且...小型企業也打算跟進這個"行情"...不是危言聳聽而是真確正在台灣職場發生的事情.... 求職者千萬要小心了...這些無良企業主...一年比一年無良...
TransBike wrote:目前各大企業已經偷偷將基本起薪由原本的22K”湊整數”調降為20K了... 算多了啦!!我更少舊公司的基本底薪加伙食津貼剛剛好符合勞基法的最低薪資17500$我月休兩天才2萬9千初而已(不是夜班)小弟我都不敢交女朋友了!!一塊麵包根本不夠兩人吃9/1新公司報到至少薪水比舊公司多8千
最進老是有此種言論,能改變什麼,發發牢騷取暖罷了還是那句話:供需的問題,不是老闆良心的問題,那個老闆是有良心的?20k有人做為何要花22K,如果急缺找不到人30k都肯花.勞方也是,找得到22K甚至25k,30k為何要屈就20k.樓上香蕉臘腸大大的例子就是.生活所逼不得不妥協的無奈,幾個可以改變的作法:1)革命或是上街頭爭取權益 :誰來帶頭?每個人都會說只要有人發起一定跟進那何不自己發起問題是你有那個本事嗎?2)提高自己本事:有生意頭腦的刻意去創業自當老闆,再不然培養別人沒有的技能,就看自己有沒有心了我常對新進部屬說我現在薪水是你的2倍,只要你有和我一樣的能力老闆也會給你同樣的待遇,我不怕你學,有本事的儘管來.學不來或不想學就只能幹個助理工程師.那些抱怨自己待遇少的人自己想想,你會做什麼,能做什麼再來談自己值多少?羨慕醫師所得高,先看看自有沒有那個本事考上醫學院,沒有的話認命吧.
我還應徵過更誇張的,時薪95元,一個月20天=15200在扣掉勞健保實拿14800左右吧。最後竟然還和我說,沒工作就不用來,而且沒薪水,所以呢~薪資還有可能低於14800。當然,這價位我只能祝福牠找到刻苦耐勞的奴隸。
一開始我也很不能接受 為什麼他們那麼沒良心可是隨著我工作了3 4 年 換了3個工作覺得其實企業主這樣搞也是有報應我委屈作你的工作 找到更好的 或東西學的差不多我就走一點留戀都沒這年頭要等公司加薪 還不如去買樂透還快點所以大都跳來跳去我後來兩個工作就在比較大的公司他們對於表現不錯的人就會給獎金 或股票分紅讓你能更有參與公司的感覺這種就會比較拼命去作 作起來也比較有成就感所以那些自以為聰明有省到錢的業主 不過是在當培訓人材的公司罷了不過 我能有這種想法也是在社會上吃了不少鱉後 才能有的體會剛出社會 只想要高薪的人 會不會有這種想法就不知了以後有機會進去些大公司 你就會發現 那種超強的怪胎真的很多而且他們拿的薪水可能跟你差不多 那時你就要小心準備要走人了
火舞 wrote:我還應徵過更誇張的,...(恕刪) 我認為這是個好工作啊 沒事不用來 好耶 多點時間玩沙 總比爆肝 沒得玩好大企業愛怎樣就怎樣 小企業愛做跟屁蟲 都沒關西反正大不了 沒錢走絕路 就是不想讓企業壓榨
akitoex wrote:一開始我也很不能接受...(恕刪) 在台灣,員工普遍都有這種學成就想要跳槽的心態,尤其在電子業最明顯,老闆會笨到不知道員工在想什麼,就都員工最聰明,老闆都最笨,20K是少了一點,不過還是要看戰力,我有應徵過1位員工,心很大,嘴巴講的很厲害,有上過課,問題難不倒他,不會用3用電錶,剝線要剝線鉗,不會剝白扁線,要向我拿美工刀,我都不好意思問哪個學校畢業的,還要我從頭教,1天就叫他回去了,給他20K,我也覺得多了。如果是即戰力,你開口吧,如果是嘴砲黨,你回去吧。