看到科技業想引進印度勞工的新聞,沒意外地,總是有些人的發文都是以資方的角度來看事情,更早的畢業生領22k也是,這些人如果是老闆那沒話說,但如果那些人只是早點出社會,先卡到位置的中高階主管,這些人就真的很悲哀了自以為已進入贏者圈,對目前經濟衰退與薪資市場的失衡都歸因於勞方的競爭力不夠,好像和你們沒有關係似的,這種新聞要是發生在韓國或歐美國家早就上街抗議以防止進一步成真的可能了,只能說先進國家對自己的人民工作權保障比台灣好多了,純粹有感而發,請勿對號入坐!
furious wrote:看到科技業想引進印度...(恕刪) +1台灣的勞方很少肯從頭栽培員工~只想用低薪聘請高水準的員工...卻不知道你要有這個高水平的員工就要花更高水平的薪水...才在抱怨怎麼現在台灣的勞方水平太低~明明就是自己眼光高...22K的薪水想請值50K的員工!擺明了壓榨人力~卻又無法可管...政府一點都不重視勞工 只有選舉才在那邊喊個幾句...政商勾結的厲害~~整個慘兮兮!!
臺灣的勞工市場被壓榨不都是鳩由自取薪資被壓榨,就有人跳出來說自己先培養專業能力在多其實老闆請人專業在其次好嗎?他真正想要的就是要低薪高專業開放勞工進口,也是政策之一,在改朝換代前政府就一直在強調要跟國際接軌所以完全開放才是生存之道,大家不也是高高興興認同巴不得趕快上位現在一步一步慢慢跟國際接軌拉勞工薪資跟國際接軌(尤其跟對岸),人家1萬5能做,你不做就回家吃自己巴誰管你領的是哪國身份證,餓死你活該剛好而已我想最無奈的應該是政府巴當初明明都講白了,大家也認同了現在卻又反悔在碎碎念,我看當今領導人應該才是最無辜的巴
台灣4.50年代那時候 工人是怎團結跟難搞 現在這些難搞的工人有些當了老闆 腦袋也跟著換了不過他們也知道對工人好就是對自己不好在中國多年跟工人幾乎每個月都在周旋薪水 吃飯 加班的問題 不如他們意就投訴勞工局,不然就罷工投訴勞工局的速度快到是早上投訴沒20分鍾,勞工局就打電話來關心了 ...請問台灣能嗎???如果台灣的那些工會能替工人想,那很多人也不會這麼苦了
如果低薪是未來趨勢也慢慢普遍那市場上的消費力絕對是逐漸降低大家都買不起東西那麼市場就是萎縮然後工廠越收越多失業人口就越多然後惡性循環有錢人將不再有錢或是離開這裡那最後就剩一群窮人在這塊土地唉唉叫到那時候大家都是窮人彼此一樣窮也一樣富有也許心裡就會快樂多了