z8310

0分

樓主

z8310

個人積分：0分

文章編號：15249104

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2009-10-14 21:54 #1

maxboss

8238分

2樓

maxboss

個人積分：8238分

文章編號：15249149

那就不要離職阿~~~

直接請假吧

如果請假硬要一個期限
那就是一萬年

haceliup

18分

3樓

haceliup

個人積分：18分

文章編號：15249335

z8310 wrote:
賠兩個月薪水

z8310 wrote:
合法嗎???

又沒白紙黑字...

goodversion

1568分

4樓

goodversion

個人積分：1568分

文章編號：15249420

z8310 wrote:
我朋友只想工作到10...(恕刪)

沒這回事..........

主管不簽，就去郵局寄存證信，主要是要跟公司說，我已經不去了

這樣公司就算是"已經知道"，這樣主管簽不簽已經不重要了...........

凸一.一凸

20分

5樓

凸一.一凸

個人積分：20分

文章編號：15249445

我不確定我的記憶是否正確

我印象中，只要非主管職的基層員工，只要有做到告知的義務即可離職

但...還是打電話去勞工局問問比較好

話說...要走的話，這位主管有什麼本事可以留人?

多P多健康

5分

6樓

多P多健康

個人積分：5分

文章編號：15249465

好怪喔~台灣有這樣的法規嗎~想走還不讓人走

是你朋友太便宜還是主管愛他啊

人生就像一沱屎!!!

KAII4739

36分

7樓

KAII4739

個人積分：36分

文章編號：15249603

1.口頭上先告知

2.填寫離職書給主管簽核
一般主管不會簽會壓件，會有挽留你的意思你才不會度爛-就是會做人

3.最後真的不簽請長假即可
少你朋友一個人公司也不會倒的啦

keating1211

447分

8樓

keating1211

個人積分：447分

文章編號：15249815

領了薪水就別去了

不過還是按照上面說的

存證信函先過去保障自己

到時候請勞工局出面才比較站的住腳

沒有賠兩個月薪水這種事

與法律牴觸的規定命令一率無效

炫耀你的車有幾匹之前.. 先告訴我你能發揮幾匹..

EDC79

105分

9樓

EDC79

個人積分：105分

文章編號：15249848

賠兩個月薪水？
樓主的朋友是在聯X國際上班的？

博觀而約取厚積而薄發

realsky28

470分

10樓

realsky28

個人積分：470分

文章編號：15249956

不給離要扣兩個月薪水

打給勞工局相信你朋友就可以安心離職

真是好大官威不給離職

用情(攝)的角度去窺視光(影)的世界http://album.blog.yam.com/realsky28

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