某晚班同事被老闆要求年後開始上午班,
該同事有跟老闆說好每星期有幾天無法中午就到,
老闆答應了,但月底算出勤時又說她有幾天沒從中午開始上班要扣薪,
重點是她沒寫請假卡,沒有登記到她的請假日期時間,
老闆就說連主管和行政都要被扣薪資連扣三天,
請問老闆可以這樣做嗎?
文章關鍵字
pdfg0620 wrote:
某晚班同事被老闆要求年後開始上午班,
該同事有跟老闆說好每星期有幾天無法上午班,
老闆答應了...(恕刪)


有白紙黑字的東西留下嗎?

如果沒有...那...你說呢?



犯了兒童及少年性交易防制條例第九條第三項

可處三年~~十分鐘有期徒刑

視情節嚴重者,還可加重刑法,處以死刑或扶地挺身五下

並且不得假釋,可以請證嚴法師開釋
別的老闆我不知道
但如果沒造成任何損失的話
本老闆不會做的那麼絕


ericyomr wrote:
有白紙黑字的東西留下...(恕刪)


沒有

但也不能因為她沒寫請假單就扣主管跟行政的薪資吧?
算是連坐法吧
不過他主管也有點瞎
怎沒寫請假單
也不叫他補寫來

抱歉,剛google查了一下

是犯了兒童福利法第十三條五十一巷八弄九號五樓九彎十八拐第六項

處以十年以上~~三分鐘以下有期徒刑

最高可判無期徒刑或M字腿蹲下起立一次

軍公教人員還可打八折優惠

併易科罰金兩塊七毛半而且要打統一編號

服刑期間不得假釋,但可以無罪釋放



勞工交通部,關心您的健康
終極杜鵑窩 wrote:
抱歉,剛google查了一下

是犯了兒童福利法第十三條五十一巷八弄九號五樓四二彎三十一拐十七項

處以十年以上~~三分鐘以下有期徒刑

最高可判無期徒刑或M字腿蹲下起立一次

軍公教人員還可打八折優惠

併易科罰金兩塊七毛半而且要打統一編號

服刑期間不得假釋,但可以無罪釋放



勞工健保局,關心您的健康


難笑第一次就算了,還來第二次
=====================
口頭請假沒有白紙黑字
要申訴也很難
另外還要看公司的人事規定..等
所以...換工作吧
屎泰隆 wrote:
難笑第一次就算了,還...(恕刪)

什麼?!

第二次不滿意,我還可以第三次啊,幹嘛JOHN.....

打從我娘胎生我以來,你是頭一個說我不好笑的...

那我搔你癢...



咕嘰~咕嘰~咕嘰~~~
終極杜鵑窩 wrote:
什麼?!第二次不滿意...(恕刪)


你剛出生嗎?
科~科~
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