某晚班同事被老闆要求年後開始上午班,該同事有跟老闆說好每星期有幾天無法中午就到,老闆答應了,但月底算出勤時又說她有幾天沒從中午開始上班要扣薪,重點是她沒寫請假卡,沒有登記到她的請假日期時間,老闆就說連主管和行政都要被扣薪資連扣三天,請問老闆可以這樣做嗎?
抱歉,剛google查了一下是犯了兒童福利法第十三條五十一巷八弄九號五樓九彎十八拐第六項處以十年以上~~三分鐘以下有期徒刑最高可判無期徒刑或M字腿蹲下起立一次軍公教人員還可打八折優惠併易科罰金兩塊七毛半而且要打統一編號服刑期間不得假釋,但可以無罪釋放勞工交通部,關心您的健康
終極杜鵑窩 wrote:抱歉,剛google查了一下是犯了兒童福利法第十三條五十一巷八弄九號五樓四二彎三十一拐十七項處以十年以上~~三分鐘以下有期徒刑最高可判無期徒刑或M字腿蹲下起立一次軍公教人員還可打八折優惠併易科罰金兩塊七毛半而且要打統一編號服刑期間不得假釋,但可以無罪釋放勞工健保局,關心您的健康 難笑第一次就算了,還來第二次=====================口頭請假沒有白紙黑字要申訴也很難另外還要看公司的人事規定..等所以...換工作吧
屎泰隆 wrote:難笑第一次就算了,還...(恕刪) 什麼?!第二次不滿意,我還可以第三次啊,幹嘛JOHN.....打從我娘胎生我以來,你是頭一個說我不好笑的...那我搔你癢...咕嘰~咕嘰~咕嘰~~~