為何都沒有媒體專訪企業大老:少子化要如何解決?!

生一個小孩,最多可以休假三年,但敢不敢請又是另外一回事!而企業主對於這項政策,也己經傳出反彈聲浪,更有人擔心會因此引發解雇潮。
工商協進會理事長黃茂雄說,工資上漲增加企業成本,會造成物價上漲,最後這個負擔又回到就業人口身上。

老闆不給錢
就是沒錢不敢生~~~

問題出在老闆呀!
怎都沒人找老闆問解答?~
文章關鍵字
老闆聽到這種專訪題目
一定會指示秘書~
我沒空~不用安排
少子化不是企業的責任,
是政府的責任...

這個政府厲害的地方在...

轉移問題的焦點...

白天醫人晚上醫車,真愜意的生活啊。
大頭雞何必擔心這種事= =

自古以來大老闆們,

無論成功(比方做塑膠的 王老先生)

或者失敗(比方 有名媛女兒的 詐欺犯孫老先生)

他們除了原配以外

小老婆

小小老婆

又或者對岸外婆

幼幼或者年輕嬌妻

每個都幫他生好幾個

他們已經有在為少子化做足努力了..........
大老闆會回答問這個問題的人:問題在有沒有錢而不在敢不敢請或敢不敢生.你如果問我要不要生.我沒問題阿!(攤開雙手)
lcccccccc wrote:
生一個小孩,最多可以...(恕刪)

其實,從以前到現在
我是反對女性朋友外面上班.............。

或許有人會說兩性平等..............。

但是咧,女生有安胎假

那男性是不是需要安撫女王假28天到。就有狀況。
那男性需不需要安撫霸王假家裡那個小霸王
每天鬧,也不是辦法。
我是蓮霧王 ~路過蓮霧園
cchan wrote:
少子化不是企業的責任...(恕刪)

一針見血...
其實根本不需要什麼12年國教,把那三年延伸到幼兒教育對於生育率才有幫助..
sony9 wrote:
那男性是不是需要安撫女王假28天到。就有狀況。
那男性需不需要安撫霸王假家裡那個小霸王
改天會有〝受孕假〞。
不然春宵易得,機〝孕〞難得。
好不容易等到最容易受孕的那天,一大早做,趕著上班有壓力。
下班後做,不是很晚才下班,就是上班時已被操翻了。
lcccccccc wrote:
生一個小孩,最多可以...(恕刪)


如果講比較現實的。

大陸到處都是人口,年輕人「數以億計」,你認為他們何必需要擔心台灣產不產人?
lcccccccc wrote:
生一個小孩,最多可以休假三年,但敢不敢請又是另外一回事!
當然沒人敢請.....

所以政府不知道是笨... 還是故意將責任推給人民與企業... 反正有做了... 不敢請是你家的事...

***

政府如果敢... 16歲前... 小孩的教育看病完全免費... 外加一個小孩每年有50萬所得抵稅額...
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