求職的時候面臨很奇怪的資方不給付薪資條件~(有人可以解惑嗎?)

PriceKillerCowbe wrote:

我有個很大的疑惑...

就是我 應徵工作 面試談完之後 錄取通知上班

上班第一天 結果卻當面給予告知 在完全不熟悉自己公司產品特色之前 要你先去為公司做兩週的市場調查 結束之後 還要簽屬一份合約(工作一年不保障底薪)

倘若你不簽屬這份合約 ,很抱歉 公司並不給予給付你過去這兩週每日八小時的市場調查的薪資! 當然兩週之後你就說BYEBYE不必繼續在這家公司了!

請問一下 以上這樣是否有問題!?

ninja680614 wrote:
試用也得給薪資啊何況...(恕刪)

~黃金之亂~ wrote:
百分百有問題!~不把...(恕刪)

palapalala wrote:
新人抗壓性過低 不符...(恕刪)

PriceKillerCowbe wrote:

但是, 令我覺得奇怪的是 當天卻給我看的員工手冊裡面記載大約是:實習兩星期後 簽約訓練上班 實習中途離職者 "實習依雙方約定"?? 不是很懂?

然後對方人事"口頭"說, 教育訓練期間 因為要提供上課訓練 你只是去做市場調查 是給你學習機會 並不是在為公司做市調, 所以因此受訓期間 中途離職 是可以不給薪的!

PriceKillerCowbe wrote:
我是蠻苦幹實幹的 抗...(恕刪)

PriceKillerCowbe wrote:
但是, 令我覺得奇怪...(恕刪)