討論群組

小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

risccpu

49分

樓主

個人積分：49分

文章編號：19221700

請問做不滿一個月請辭，公司該給付其工作天數嗎？

請問做不滿一個月請辭，公司該給付其工作天數嗎？
給付工作天數包不包括週休二日或國定假日呢？

2010-05-02 21:21 #1

文章關鍵字

公司工作天數

17分

2樓

個人積分：17分

文章編號：19221826

看合約吧~~
如果合約沒提到，可以算月薪(六日休假日有算薪水)。
也可以算出勤日(就是六日不算薪水)

老闆有良心的，就不會計較那幾天啦~~
PS 有良心還當老闆嗎

也是有好人啦~~

60分

3樓

個人積分：60分

文章編號：19221860

未滿一個月當然是以天數計薪!!

或者是以時薪來計算!!

所以囉，你的休假就不會列入計薪範圍啦!!

以上是大部分的公司做法......

http://www.facebook.com/ChenShiXiongDi

210分

4樓

個人積分：210分

文章編號：19221990

試用期一般都是三個月，任職未滿三個月者不得支領薪水。
若因其離職而照成公司損害時，得向其要求賠償公司一切損失。

aaha

142分

5樓

個人積分：142分

文章編號：19222126

aliputa99 wrote:
試用期一般都是三個月...(恕刪)

很好
這樣就對了
你有興趣到我公司來工作嗎
我有一份高薪的工作
正需要你這種人材

risccpu

49分

樓主

個人積分：49分

文章編號：19222246

aliputa99 wrote:
試用期一般都是三個月...(恕刪)

你說的未免也太誇張了吧？
這是哪一家公司的規定？還是勞動基準發的規定呢？

pondodo

127分

7樓

個人積分：127分

文章編號：19222321

aliputa99 wrote:
試用期一般都是三個月，任職未滿三個月者不得支領薪水。
若因其離職而照成公司損害時，得向其要求賠償公司一切損失。...(恕刪)

這是違法的~
就算做一天,資方也必須給~~

歡迎過來上班~~
一個月百萬(台幣)請您~
2.9月後~因不適任再請您走路如何?

Lawu

2279分

8樓

個人積分：2279分

文章編號：19222354

aliputa99 wrote:
試用期一般都是三個月，任職未滿三個月者不得支領薪水。

那這三個月，只能吸空氣過活嗎
可以跟印度神人結拜了

kk6066

31分

9樓

個人積分：31分

文章編號：19222356

aliputa99 wrote:
試用期一般都是三個月，任職未滿三個月者不得支領薪水。
若因其離職而照成公司損害時，得向其要求賠償公司一切損失。

看你好像在列條文一樣!!?

請問這是勞基法規定的嗎?? 還是公司內部條文??

不知道台灣勞工是依台灣勞基法還是你的公司內部條文??

不要滿嘴人情義理~做的都是傷天害理!! 做善事是要照亮別人不是造就自己!!

zone0317

8分

10樓

個人積分：8分

文章編號：19222521

aliputa99 wrote:
試用期一般都是三個月...(恕刪)

我們家也有缺人喔
保證比22K 還高
要不要來??

1
2

小惡魔廣編特輯

YAMAHA AUGUR 將科技智能融入日常騎乘!

[10月] Mobile01會員獨享丨把最新的 Apple Watch Series 11 戴回家！

最新型態的電腦椅月付不用千元？！OSIM 天王工學椅實測，開箱「懂按摩」的人體工學椅

Samsung Galaxy Tab S11 Ultra 輕薄AI旗艦平板｜帶來S Pen 全新進化，效率與生產力雙滿點！