業務工程師工作應徵相關疑問~~~請幫忙解答~~~~~感恩

各位大大好:

小弟最近接到一封面試通知,公司是做電子材料(MLCC為主),位址在楊梅,小弟是因為開履歷
而被配對到的,職務是業務工程師(派駐大陸),想請教幾項問題,煩請幫忙解答

1.由於需到大陸常住,請問薪資與福利該如何談,是以年薪來談或是以月薪談較好

2.若是以月薪為主,若是開價60K以上,是否太離譜,現職薪40K以上

3.本身就是業務,也具備業務相關經驗,但對電子材料陌生,目前本身是在製造電源的公司上班當業務,具備業務經驗共4年以上

4.材料業務若是以後跳槽,以電子製造業而言是否較為困難

5.另外還需要注意什麼呢,煩請提點小弟

此公司是某集團旗下一間公司,算是上游廠,是少數可以跟日本材料抗衡的,也算是家族企業吧,資本額在10億以上

以上,還請不吝幫忙告知

謝謝
你要談的是年薪保證多少吧...

都當業務了,還在看底薪死薪水!?

假使今天他說OK,給你6萬.....獎金卻不談,你認為OK嗎?

小弟也是電子業耗材業務,薪水+獎金都遠比你開的價碼高多了

當然產品別的不同,我也不能說你的條件好不好,你自己斟酌吧~

應該是華新科技吧!工廠在蘇州的工業園區裡,是個好地方,也是高消費的地方,要有心理準備喔!!
還是要先問一下,單身?另一伴同意嗎??畢竟看了太多的例子了!!

1.要看薪水領的是全RMB(有扣稅的問題喔(領的多也扣的多),公司是否有補助??)還是部份NT部份RMB(台灣的勞健保是否仍有);你開60k大概就是一般水準而已,不過還是要看你的業務專業度來談;另外就是休假的問題(有的是2個月休7或9天;也有3個月休7或9天;有些公司在返台休假期間還要回公司上班)其他基本上食宿及一般的支出(電話費,交通費,簽證費&交際費)都是實報實銷吧!!
感謝各位大大的提點;小弟不才,是第一次要面對這種的面試,所以沒有什麼經驗,所以才過來向各位請教


米克斯大:由於小弟對電子材料是沒經驗的,所以;可能沒有辦法談到年薪等級的,當然,如果有機會,我努力看

看,現在的職業是電源業務,是屬於消費性電子製造的業務,主要都是在台灣,算是國內業務,偶而會負責到國外

的case。薪水方面,我會全方面兼顧到,想當然爾,也會談到福利方面的,目前,我僅就薪資部份先做個了解....



Michael大大:您真是厲害,沒猜到,但是很接近,是它旗下的一間公司,叫做信昌電子陶瓷的,華新有50%以

上的持股在裡面,是要派駐到江蘇~~~小弟我是單身,連女友都沒有,所以無所謂。我的專業度,對電子材料這

方面還真的零啊,所以,對這個面試是抱持著試看看的態度,業務方面的經驗的話,我倒是沒在害怕,跟客人的談

判或是拜訪甚至是開發,基本上都還ok,畢竟這4年也不是白混的,只是還怕開太高也不好,開太低也沒必要轉職


另外;看了一些相關資訊,聽說華新旗下公司比業界會低一些,分紅就更不用說了,當然這只是聽到的,實際上我

還是會去看看,是否可請您在告知更多相關資訊

以上,感激

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