Hsiangyen wrote:請問板上的各位,是否有人有和獵人頭公司打交道的經驗?有人的工作是因此而找到的嗎?希望各位大大們能提供類似的經驗,謝謝了 上次我們公司請獵人頭公司來幫我們獵才結果還偷我們公司的分機表....真夠爛的
Hsiangyen wrote:請問板上的各位,是否...(恕刪) 我現在的工作就是head hunter介紹的基本上,你現在的公司規模夠大你的職稱夠高,人家才會主動找你不過也僅僅是幫你介紹,真正重點還是要跟你未來的雇主面試過!
phy12345 wrote:基本上,你現在的公司規模夠大你的職稱夠高,人家才會主動找你不過也僅僅是幫你介紹,真正重點還是要跟你未來的雇主面試過! +1小弟不才~有被獵人頭公司找上過......他們也只是引薦安排你去另一間公司面試而已!然後我就想說去聽看看.獵人頭公司聽多了.沒想到他們今天也找上我了!結果去他幫我安排的公司面試....對方直接說我在目前服務的這間公司有10年了....應該有累積很多客戶群吧~問我跳槽去她們那.我可以帶多少客戶過去?我想~獵人頭公司會找上我---主要看中的是我的年資.期待的是我培養的客戶群吧!比較一下對方公司開的條件..也沒比我這好多少.就拒絕了!
工作前三年,薪水抽%而且是公司直接付給獵才公司(簽秘密約不可能跟妳說)抽五年薪水的有遇過那是傻子才會找獵才公司開獵才公司賺到翻1個工作人員一個月限接25人,月積底限15人然後等人家進公司抽年薪50%然後上次有人來01說,自己本來是公司主管,進了新公司薪水從工作人員算起自己被抽%還不知道第二年30(笨蛋還以為自己薪水升級了)第三年25。。。。
我有認識的朋友原本在精品業T牌,後來被獵人頭公司找去某精品業集團據朋友說那位獵人頭是以客人的身份去跟她買東西,後來沒多久她就在櫃上接到獵人頭找她的電話她去面試之前獵人頭都不告訴她是哪個牌子要找人,是等到當天約時間地點才知道(大概是精品業比較神祕吧)
我再來說一下我的經驗,因為我之前的公司都是在還不錯的外商,又是業務的關係,三五不時就有很多head hunter跟我聯繫!一般都是會先跟你要個人資料,在他們公司建立人才資料庫,之後如果他們接到case,你的學經歷剛好跟他們要找的人符合,他們就會通知你,問你有沒有興趣,有的話會幫你送件到新公司。之後新公司覺得他們也滿意你的基本資料後就會找你去面試,後面談條件或薪水之類的如果覺得自己不是很會談判,可以請head hunter幫你談,不過基本上自己來就可以了~當然高階主管就不是這樣搞了,等你坐到那個位子就知道了~
感謝各位的回覆,小弟也在網路上找到幾篇關於獵人頭公司的文章,對於這個行業有初步的了解,公司有好有壞,對小弟來說並沒有特別的成見或好感,剛好有考慮到這樣的問題,又剛好揪到這樣的電話,因為之前完全沒接觸過,所以上來請教各位,希望有更多的大大分享一下自己的經驗,再次感謝啦
phckinut wrote:我有認識的朋友原本在...(恕刪) 妳說的應該是D牌再找人吧! 最近動作頻頻的阿我也是之前在精品 剛好被head hunter找去面試 目前已經換新的工作啦但其實對於這種面試的部份 都是需要喊一下價錢的 而且最好要問的仔細一點 以免跟想像中有落差阿