本人今年剛大學畢業~進入一家小的貿易代理公司做秘書~工作之初,滿懷激情,以為可以學到很多東西,在工作之中體現自己的價值,但是問題來了,我在這家公司已經工作三個禮拜了,現今為止,還是覺得自己很閑,每天沒有固定要做的事情,經理經常在外面拜訪客戶,同事也很少叫我做事,剛進公司的時候,經理交代另一個同事把一些事情交給我做,但是這位同事什麽事都是自己親力親為,只會交代我幫忙做一些很瑣碎的小事.現在,覺得超級鬱悶,不知道還有沒有在這家公司待下去的理由.由於所剩資金不多,也不敢說不做就不做,
我也很想主動地去學習但是沒有我負責的事情,不知道問同事:“有沒有什麽事情可以給我做”這樣合不合適?dp41 wrote:工作跟求學是不同的有些事情職場前輩是不會主動教妳要靠自己勤學及積極態度該開始先學會打入他們團隊先從門脈培養做起慢慢找出自己所長
fionaaa wrote:我也很想主動地去學習...(恕刪) 基本上每個人剛開始都會有適應時期每天上班不知在忙什麼?或可以幫什麼不建議先找主管先跟同事博感情(尤其是同團隊的)先從一些瑣事或文件上處理用餐時間跟她們LDS工作也是演戲熟了之後工作上就有可詢問管道不要一開始就跑去找主管說前輩都沒指導及分配工作給妳
fionaaa wrote:有沒有什麽事情可以給我做...(恕刪) 以前讀書時去電子公司打工我就這樣問閒的發慌領那薪水也不好意思 還是忙碌一點比較實在多問問同事有沒有什麼需要幫忙的或是自己有什麼事情該做
人是這樣地: 事情多的時候.....譙的要命 , 沒事做時.....嫌(閒)得發慌。所以..............人.........就是......(自己想)。倒不如主動一點 , 去問別人需要妳可以幫得上忙的地方 ,即使是小事 , 慢慢的.........就事多了。當然了你也可以當當工作不沾鍋 。
有的老人就是懶得教新人啊:"分給你做,要是你搞砸了,我可要花時間收尾,還不如自己來"。每天主動問看看,再多要一點工作吧,沒辨法了就再跟經理詢問囉。最不好的是過了一陣子以後,你還是不知道主要業務是什麼,到時再怪誰就來不及啦。
別太擔心,無論好事壞事都不過是職場裡的一個經驗,有的人在公司待了三年多一樣搞不清處狀況,有時公事太忙,一樣也會讓你懷疑人生的方向,起碼再給幾個月的時間觀察經過幾年後,你再回頭看現在會發現在的問題根本就沒什麼,搞不好都忘掉了