本人今年剛大學畢業~進入一家小的貿易代理公司做秘書~
工作之初,滿懷激情,以為可以學到很多東西,在工作之中體現自己的價值,
但是問題來了,
我在這家公司已經工作三個禮拜了,現今為止,還是覺得自己很閑,每天沒有固定要做的事情,
經理經常在外面拜訪客戶,
同事也很少叫我做事,
剛進公司的時候,經理交代另一個同事把一些事情交給我做,但是這位同事什麽事都是自己親力親為,
只會交代我幫忙做一些很瑣碎的小事.
現在,覺得超級鬱悶,
不知道還有沒有在這家公司待下去的理由.
由於所剩資金不多,也不敢說不做就不做,
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fionaaa wrote:
本人今年剛大學畢業~...(恕刪)

歡喜就好
fionaaa wrote:
本人今年剛大學畢業~...(恕刪)


別人不交代就主動問,或是同事在做事時在旁邊請教他,讓同事覺得你真的想學想幫忙,大概是這樣。
其他公事之外的LDS就靠你自己了
fionaaa wrote:
本人今年剛大學畢業~...(恕刪)

工作跟求學是不同的
有些事情職場前輩是不會主動教妳
要靠自己勤學及積極態度
該開始先學會打入他們團隊
先從門脈培養做起
慢慢找出自己所長
我也很想主動地去學習
但是沒有我負責的事情,
不知道問同事:“有沒有什麽事情可以給我做”
這樣合不合適?

dp41 wrote:
工作跟求學是不同的
有些事情職場前輩是不會主動教妳
要靠自己勤學及積極態度
該開始先學會打入他們團隊
先從門脈培養做起
慢慢找出自己所長
fionaaa wrote:
我也很想主動地去學習...(恕刪)

基本上
每個人剛開始都會有適應時期
每天上班不知在忙什麼?或可以幫什麼
不建議先找主管
先跟同事博感情(尤其是同團隊的)
先從一些瑣事或文件上處理
用餐時間跟她們LDS
工作也是演戲
熟了之後
工作上就有可詢問管道

不要一開始就跑去找主管說
前輩都沒指導及分配工作給妳

fionaaa wrote:
有沒有什麽事情可以給我做...(恕刪)


以前讀書時去電子公司打工我就這樣問
閒的發慌領那薪水也不好意思 還是忙碌一點比較實在
多問問同事有沒有什麼需要幫忙的或是自己有什麼事情該做

人是這樣地: 事情多的時候.....譙的要命 , 沒事做時.....嫌(閒)得發慌。

所以..............人.........就是......(自己想)。

倒不如主動一點 , 去問別人需要妳可以幫得上忙的地方 ,

即使是小事 , 慢慢的.........就事多了。當然了你也可以當當工作不沾鍋 。
有的老人就是懶得教新人啊:"分給你做,要是你搞砸了,我可要花時間收尾,還不如自己來"。

每天主動問看看,再多要一點工作吧,沒辨法了就再跟經理詢問囉。
最不好的是過了一陣子以後,你還是不知道主要業務是什麼,到時再怪誰就來不及啦。
別太擔心,無論好事壞事都不過是職場裡的一個經驗,
有的人在公司待了三年多一樣搞不清處狀況,
有時公事太忙,一樣也會讓你懷疑人生的方向,
起碼再給幾個月的時間觀察

經過幾年後,你再回頭看現在
會發現在的問題根本就沒什麼,搞不好都忘掉了
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