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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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33分

樓主

個人積分：33分

文章編號：1302307

所謂大廠(曾經?)...所謂台灣上市公司?...看看他們的手段

http://www.wretch.cc/blog/thii6&article_id=3977501

這不是第一次的案例,
夜路走多了遇到鬼了吧

2006-06-06 14:45 #1

文章關鍵字

大廠上市公司台灣手段

h_kazami

1分

2樓

個人積分：1分

文章編號：1302388

很好奇這是哪一家公司，不過老實說這樣卑鄙的手段，在台灣公司來講好像是家常便飯喔 ...

唉 ...

714分

3樓

個人積分：714分

文章編號：1302413

看回文應該是A開頭N結尾,跟ACER有關係的公司
不巧我老哥也再那家工作,但是現在是外派荷蘭
希望他也不會遇到這事

5分

4樓

個人積分：5分

文章編號：1302415

這種公司太過份了，而且還不少呢，真的希望勞工局對這種公司重罰，學生是國家未來的棟樑，勞工是國家生產力的支柱，如果勞工局的法規不足以保障勞工，那怎麼提升國家經濟呢

33分

樓主

個人積分：33分

文章編號：1302425

其中一句話講的最實在:
_____________________________________
已不同方式逼退員工的手段你只是其中一種
龍潭調台北上班台北調中山
唉
HR們你們最好以後都不要找工作
_____________________________________

公司不願意花遣散費, 所以用這種方法逼退員工..

我同意公司經營不好可以 lay off 員工..
可是搞這種小手段..是怎樣...真的以後遇不到嗎
醬的聲名還想做品牌生意嗎

14010分

6樓

個人積分：14010分

文章編號：1302438

呵呵~~
我從來不買A開頭R結尾公司的產品
也是因為對於他們欺負員工感到不齒
看來有必要把同集團的產品列為拒絕往來戶
因為似乎本質都是相去不遠的

人有夢想而偉大換車嘍~~~

dove

2637分

7樓

個人積分：2637分

文章編號：1302444

只能說被陰了

簽離職單跟被資遣是兩回事~
不過大公司就是這樣...人是那發下來說要你走人,只要公司照規定發遣散費該給的給...
還是得走~不需要作錯事~只能說已經沒利用價值了
上面根本不知道你是誰,也不想知道你是誰...

記得多年前宏碁裁員,新聞報出來也是這樣~~~當天通知,收東西,走人...

5分

8樓

個人積分：5分

文章編號：1302453

大呆群 wrote:
呵呵~~我從來不買A...(恕刪)

這是甚麼集團呢? 該不會是那個徐家的遠x 集團吧，請簡述一下吧。

129分

9樓

個人積分：129分

文章編號：1302465

這種公司太多了啦~~

我現在在的公司也很大
不過聽說這種事情在我公司早就發生了不知道幾次了
同時也造成我公司現在人員流動率之誇張(1年流動的量比公司總人數還多)

不過老闆感覺好像是不怕找不到人，好像都沒有什麼動作。
怎麼好像台灣的老闆都一個樣...

h_kazami

1分

10樓

個人積分：1分

文章編號：1302478

jwtialbert wrote:
這種公司太多了啦~~...(恕刪)

小弟覺得，大部分的台灣老闆都可恥。反正人再找就有了，沒有利用價值就砍掉，手段都很爛很可恥。

台灣的勞工都太善良了 ...

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