該不會台灣人因為有當兵,不敢反抗低薪呢?

當兵時要學會服從,指一點該不會導致台灣企業不斷壓榨員工,用低薪22K聘用。

就算學歷氾濫,十幾年前,就算是高職、專科畢業,起薪也不可能低
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敢反抗的人現在不都蹲在家裡比較多...
是老一輩說的

"台灣牛 要任勞任怨"

一句 任勞任怨 影響後代不敢反抗長官

就算是低薪也要 任勞任怨 打死不走

與當兵無關

沒當兵的 不也是一樣

22k是自找的

35k也有工作壓 之前有人說 要剛當完兵出社會的大學生去鋪柏油

有人說 辦公室有冷氣吹不想去曬太陽 寧願去領22k
dadow313170 wrote:
當兵時要學會服從,指...(恕刪)


只找的到22K的

該反省自己為何只值22K吧,隨便找正職都超過22K

一堆工作超過22K,只是一堆人只想找錢多事少離家近

當兵時,當兵都叫你簽志願役,起薪絕對超過22K,你還不是不簽
不用蒐集七龍珠,健達出奇蛋,一次滿足你三個願望

dadow313170 wrote:
當兵時要學會服從


少來,我才不信你當兵有學會這個,我只有學會摸魚
應該說一堆人幹麻自己低就於22K

只能說很多都只想著坐班公室爽而已
其實有很多工作都高於22K以上不少

只能說自己屈就22K能怪誰阿
我有幾個朋友的公司加班不給加班費

老闆很囂張的說加班是員工的義務本來就因該這樣哪有加班費這種東西

她們還做的下去我很佩服她們的牛精神
換算一下工時,簽下去的時薪其實也好不到哪去
還得被狗幹,沒人想簽是很正常的
台灣有一半的人不用當兵=女生(雖然比例越來越低, 男女比例失衡)
且台灣一半的男性裡也不是每個人都當兵, 很多免役或非一般兵役
所以用這個當理由好像有點牽強
不知道憲法還是那條法律有規定起薪一定要超過22k還是17k的?
覺得22k低就不要做就好了,相信一定可以找得到25k、30k,甚至更高的。

如果是剛畢業,個人是覺得公司還不錯,也可以學習的話,2、3年內就不要太計較薪水了。
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