米格魯..

15分

樓主

米格魯..

個人積分：15分

文章編號：23380739

大家來分享公司黑暗哲學

營業上就別講了免得被告

如何凹員工不合理的地方

讓大家心中有個底

2010-10-25 12:41 #1

文章關鍵字

公司哲學

pskino10

32分

2樓

pskino10

個人積分：32分

文章編號：23380754

米格魯.. wrote:
營業上就別講了免得...(恕刪)

你怎麼不先說

chiang:加減點一下啦，不然最近要買server，總價快5百多萬，貴到想罵髒話.......

dc0001

80分

3樓

dc0001

個人積分：80分

文章編號：23380784

米格魯.. wrote:
營業上就別講了免得...(恕刪)

要不要請管妹先說一個 ^++^

K:誠徵妹抖打掃房間

21分

4樓

K:誠徵妹抖打掃房間

個人積分：21分

文章編號：23380796

pskino10 wrote:
你怎麼不先說...(恕刪)

第一招就是挖洞給你跳啊!!

黑熊:我家的床~又大又舒服~

米格魯..

15分

樓主

米格魯..

個人積分：15分

文章編號：23380797

我前面說很多了~

米格魯.. wrote:
營業上就別講了免得...(恕刪)

例如要員公不要報交通費電話費

來陰的

102分

6樓

來陰的

個人積分：102分

文章編號：23380811

米格魯.. wrote:
營業上就別講了免得...(恕刪)

你是不是跟我一樣沒工作一直在問大家的工作心得
看你發文發的勤一下作業員一下說黑心公司
勞方就是注定要被凹不然你去當資方

阿童木

132分

7樓

阿童木

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文章編號：23380821

米格魯.. wrote:
營業上就別講了免得...(恕刪)

老闆是對的~

その価格ではお受けできません、割引率を上げてください。

jazzycat525

48分

8樓

jazzycat525

個人積分：48分

文章編號：23380855

1. 無薪假

2. 浮動式" 固定薪資" (公司可以用任何理由說未達業績而不全額發放薪資)

3. 每週以勞基法最高工時(48小時)來計,未滿48小時, 再扣你的特休 (公司說加班沒加班費,做滿8小時下班,一週五天做40個小時,公司又說你未滿勞基法的工時,所以要從特休扣)

4. 加班費計算方式以月計 (時薪的1.33是以月來計算)

5 請假扣薪以工作天數計 (以每月薪資除上實際工作天數21~22天)

6 人資單位說，公司算月薪，等於每天都有付你八小時薪水，假日來加班,所以不算加班費!，(前八小時再算平時時薪給你，符合勞基法的「兩倍」的規定)...........

以上是小弟整理出來的公司常玩的手法,供大大您參考..