小弟因部份因素離開現職工作,要轉到他職!
原來的工作從事業務主管的位置,離職時原來公司要我簽下保證書內容大概是下列這樣:
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本人XXX了解在XX公司工作期間獲得的產品,市場,客戶,公司人事資訊屬於公司機密資料,同意於離職前將所有書面及電腦等相關資料歸還公司,並於離職後保證不以任何直接或間接方式透露以上所訴的任何資料.
本人若有違反此承認,願賠償一千萬元台幣以補償對XX公司造成之直接或間接損失
保證人XXX
見證人XXX
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我從事的是有關光學生產設備銷售的工作(CCM模組生產設備),由於市場就是如此的大!!現再跳槽到另一家也是從事相關行業(但設備價格及精度品質皆高過於原公司),我認為我是提升自己的能力而去新公司上班.
離職時已將所有書面資料(名片)及電腦資料環給公司,也辦好了離職手續.
現在問題來啦!!
1.原公司認為我會去搶到他的客戶,台灣的CCM市場部就這麼大!?我去跑說是搶客戶,問題是我現在的設備比原來公司的貴,且我不攻擊原公司的產品!這樣我算搶客戶嗎!?
*我個人是認為這個市場被原公司碰過我就不能再碰嗎!?
2.若原公司要告我告的成嗎!?
3.我6月中離職,原公司是每月10號發薪水,今天11號!我的薪水沒入帳,會計說老闆要我回公司說明才會發給我薪水!我可以拒絕嗎!?
*我個人認為我已經辦好手續,不需要再對他們說明!!我該怎麼做!?
原公司的這種作法好像我去聯強上班後,離職我就不能開電腦公司一樣!!想要完全壟斷!可以這樣嗎!?
請懂法律的站友幫忙提供意見!!感謝先!!
