polys520

26分

樓主

polys520

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文章編號：26158869

當電子廠生產線突然把大批幹部四處亂調,而且是領域差很大的...這是在???

當電子廠生產線突然把大批"幹部"四處亂調,而且是領域差很大的

完全跟你原單位性質差很大的...這是在玩甚麼???有甚麼意涵嗎?

請教玩過大風吹的高人指示一下!!~

2011-02-27 2:02 #1

文章關鍵字

電子廠生產線幹部領域

iamdarlong0315

240分

2樓

iamdarlong0315

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polys520 wrote:
當電子廠生產線突然把...(恕刪)

怕商業間諜吧?

海斯勒

132分

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海斯勒

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文章編號：26158948

polys520 wrote:
當電子廠生產線突然把...(恕刪)

要趕人了吧

去年我們就已經證明了啦，男人啊!不用過40啦，基本上滿18就已經剩張嘴了

lansub

41分

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lansub

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文章編號：26158971

1.測試能力,如果還能做很好的人,可以直升,以後就是廠長儲備人員啦.
2.搞一下,若有人自動離職了,就省下資遣費.
3.我瞎猜的.

Sevenup

527分

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Sevenup

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文章編號：26159062

polys520 wrote:
當電子廠生產線突然把...(恕刪)

我公司過完年也這樣
側面了解是為了培養高階主管(為了讓主管熟悉各部門運作)
當然絕對有淘汰不適任的主管的成分在內

BADKING

1189分

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BADKING

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文章編號：26159786

polys520 wrote:
當電子廠生產線突然把...(恕刪)

"幹部"是那些職務的?

Cullegg

93分

7樓

Cullegg

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文章編號：26159951

還好啦，
大風吹，培養主管而已、不適合的再淘汰一次，反正下面也都有人可以頂上來
不只電子廠，傳產也會搞這招

以前小弟我也是被吹來吹去，每次都是上千公里再吹(跨國企業)
但是似乎越來越接近核心...也一直補足沒經歷過的部門.可以說除財會、人事非我專業外，其他也都去過了
最後是那間上市公司總裁也是某行業世界第一公司退休的超高層主管每天指定1對1訓練兼幫他到茶洗廁所小弟....
pero...狀況不一定一樣，自己考量