我分享一下我老婆在美國懷孕時的情況。
當初懷孕時她公司說可以讓她用她所有累積的有薪假﹐另外還可以再多請傷殘人士假(支付部份薪水﹐也可能是全薪﹐不清楚)。沒記錯的話她是每加一個小時的班就多一小時的假﹐而她基本上很少自己放假又天天加班。
不過她還是等到離預產期約20天才開始放﹐放了三個月吧﹐她還是剩下很多假期﹐放到三個月是因為我那時候要離開美國了所以她回去上班﹐不然八成坐完月子就回公司了 = =
放假期間公司寄來一份類似新手父母親的手冊﹐要注意什麼什麼的。也有人打電話來直接問﹐家裡有沒有人抽煙﹐有沒有老鼠﹐要注意什麼﹐新生兒的養育又要注意什麼﹐也跟她說她需要多久就休多久。
回公司後﹐由於她工作基本上不在公司而是在客戶﹐所以地方都會變。公司為了配合她的小孩仍是嬰兒﹐都安排她到我們家附近的客戶﹐車程10~15分鐘﹐讓她回家的路程縮短﹐有什麼事也可以馬上去處理。
細心的地方比我這孩子的父親想的更週到。
再看看台灣是這種情形...我是不清楚孕婦的待遇是怎樣啦﹐不過不可能這麼好
重點︰
美國也不是一天就這樣的﹐而美國大企業跟政治人物也是有它無良無恥的地方﹐政商掛鉤不少於台灣.....可是三不五時就出現了一個好的CEO去優待員工 (看看 costco 跟 walmart 的員工待遇差別就知道)﹐或是一個肯為人民服務的參議員﹐而參議院裡面應該也有不少有點良心的人才會讓類似這種的福利通過。
台灣的呢?沒半個嗎?整天兩個派對互相扯後腿......美國其實也一模一樣喔﹐可是該做的偶爾還是做出來。
是不是台灣人越來越廢﹐下層得人廢﹐爬成企業主跟政治人物當然也是廢﹐畢竟也是台灣人咩.....
沒道德﹐拿個人自由標準當自己下賤人格的擋箭牌、人不為己的思想、凡事用食物去比較 (e.g._____能當飯吃嗎)。
各位該好好看看自己是哪種人﹐有錢有權會是哪種人...看看自己要自由要人權的時候﹐是不是有那個人格﹐亦或只是狗格。
結論︰
還是入第51州好了....(看人要不要)﹐說不定可以被影響一下﹐從沒救提昇到很爛的境界?
alternative︰
支持我當個獨裁者﹐我可以好好的整頓一下這鬼島.....



























































































