不知大家知否跟我們一樣"長期"苦於應徵不到新人?
登報...沒用
登點將錄...沒用
店面掛布條...沒用
不是一通電話都沒有,就是來的人不能用...
眼看著旺季就要到了啊~~
請教各位同業先進,都是怎麼找人才啊?
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唉呀~怎麼樓有點歪了,大家別爭論啦!
我只是想問問同業們怎麼請人而已.....無意挑起勞資雙方你來我往啦!
飲料店怎麼說就是辛苦的工作,事多錢不多,學生們好像都不太願意來飲料店打工了,
我周遭的同業每個都叫苦連天,除非真的家境貧寒,否則年輕人每個都不缺錢的感覺,打工當作打發時間,穿戴名牌,還有開名車來的
我當然也知道高薪是最容易請到人的不二法門,
不過加盟的飲料店,利潤並不像外界形容的那樣高,非常微利啊....只能靠衝量取勝,
偏偏今天又遇到最冷的冬天,營業額起碼都是掉一半以上甚至更多
感謝有兩位大方分享貴店薪資啊,但這樣的薪資"容易"找人嗎?來做的意願高嗎?
個人積分：434分
文章編號：26900132
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joejerry wrote:
這樣說的同時也看看自己開出什麼樣的待遇
我高職(13年前)的時候同學去當麵包學徒
一個月大概6千-1萬
我再裝訂廠工作一樣一天8h月領大概領2萬左右
現在資訊這麼發達給別人少少的錢要求作多多的事
是你怎麼選
這問題也同樣發生在我弟身上
他也希望可以請人
有工作的時候叫沒工作的時候放假
一天1千元
7月前大概一個月4-5天工作
7月後15天以上
我叫他還是認命一點自己努力作
想請學徒的就是想少少的錢找個人做事情
這樣找到的人一般都是沒有家庭負擔的人才有辦法
但沒家庭負擔的通常是當兵前或學生
學生愛玩可能沒上幾天班就翹班了
需要錢的加油站還比學徒多
請問應該給學徒多少薪水才是正確的?!
我十年前16歲時當麵包學徒一個月一萬二~
現在二十六歲一天上班約九小時一個月四萬五~中秋節.母親節更高!
我上班九小時並不是都在做事~
我是負責研發新產品的師傅~
(去料理區就知道了!或是查查我的發文紀錄~你覺得有誰上班有空錄影還可以拍照的)
請問什麼叫做"想請學徒的就是想少少的錢找個人做事情" ???
學徒為什麼薪水低~因為他的產值就是比較低~相對的薪水會高嗎?!
況且學徒還在學習的階段~能帶給公司甚麼樣的產值呢?! 唯一的產值就是他的勞力跟時間~不是嗎?!
所以您覺得應該要給麵包學徒多少薪水才是正確的呢?!
如果只是看眼前的薪水~那我勸您還是別走技術業比較好!
美髮助理薪水多少?!更低!! 但是當上設計師後薪水又是另外一回事了~不是嗎?!
個人積分：434分
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