幾乎掛工程師級以上都是責任制
每月固定的薪資
加班沒有加班費
但月薪並沒有相對的高
三萬多責任制，二萬多也有責任制
一般產業又不像科技業一樣有季獎金、績效獎金....等
科技業獎金都是用幾個月為單位在發的
一般產業頂多領個三節禮金(1000)+年終(1~2個月)
對於非科技業的責任制是在靠什麼?
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