裕隆集團執行長嚴凱泰昨以「逐夢、築夢」為題，與交大師生分享經驗。談起當年接下裕隆集團，被笑「敗家嚴」，到今天自創品牌的艱辛過程。他告訴年輕人，跌跤也是一種學習，但不要天天想換工作，「因為滾石不生苔」。
這裡用滾石不生苔的時機對嗎
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大公司中每個人只管自己 別部門的東西
跟本不會知道學不了 ..
小公司 缺一堆設備 但一樣可以做 一人當 多人使用 可以從頭瞭解到後面 .
年輕人應該趁年輕多換幾個 多認識不同面的 .
要穩定 過30 知道自己特性再說吧 , 何況現在一堆老闆都搞無薪假
. 說真的 嚴凱泰沒資格說別人 , 他是金湯匙出身 , 但是身邊一堆老臣 , 我們一般人 可完全沒有 , 不過, 我認為 嚴凱泰算不錯企業界有自己想法
沒有只想為自己賺更多錢 , 現在公司工作已經沒有讓你領退休金的事 至於公務員 也別高興 , 未來財政惡化下
大家可以看看國外 . 還是自己趁年輕多存錢
別去奢望公司 或是政府會為你 , 至於滾石不生苔 .. 台灣有多少公司可以活過
20 年 ?????????
當年股王公司 現在看看是如何 ..
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