這是遠見這七月號的報導。坦白說,分紅費用化後,薪水沒有跟著調升,大半的工程師已經沒有拼勁,下班時間逐漸開始正常,假日加班更是少見,專業的人才高薪被挖。有人說,這公平正義,不應該拿股東的錢來分給員工,但員工不拿之後,股東好像也沒有多分到什麼錢,倒是資方照領肥厚的董監酬。有人說,分紅費用化後財務透明,電子股的本益比會拉高,但事實上卻是人才流失,競爭力下降,本益比下修不少,比之前還慘。這狀況再不改善的話,台灣的電子產業遲早剩下沒人要的代工業。
oist wrote:這是遠見這七月號的報...(恕刪) 哪有~~!"鳳梨酥"都要股票上市了!怎麼會只剩代工呢??建議毛利只有5%的鴻海郭董,是不是要考慮代工"鳳梨酥",毛利馬上提升至10%以上~~!!為什麼一定要代工"蘋果"呢??台灣鳳梨很讚呀~~~!!
newboys wrote:建議毛利只有5%的鴻海郭董,是不是要考慮代工"鳳梨酥",毛利馬上提升至10%以上~~!!為什麼一定要代工"蘋果"呢??台灣鳳梨很讚呀~~~!!"...(恕刪) 科技業真是悽涼 5%我家附近賣小饅頭的工廠 本來一顆5元 上個月調漲為7元 整整漲了40%(我就拒買了)我家附近的雞排 從50元也漲到55元 漲了10%(我改吃雞排便當55元)吃一碗飯加一個湯 都將近100元 小吃不再是小吃 科技業5%的利潤 真悽涼