勞團今天提出今年基本工資應調到23459元的主張,調幅高達31.2%。全國工業總會秘書長蔡練生直批,「這個數字喊得太誇張」。他說,勞團當然可以喊價,但勞委會也應該要有智慧,如果基本工資調高增加企業經營成本,造成產業外移更嚴重,誰要來負責?

工總秘書長蔡練生回應說,不希望調整基本工資,這只是拉高外勞薪資,對本勞一點幫助都沒有。

所以呢?企業只是喜歡台灣政府的耳根子軟,勞工的任勞任怨到爆肝.不是真的喜歡台灣

平常都有人喊要支持台灣什麼本土企業品牌,真的要這樣子嗎?

挺不下去了

chudwu wrote:
勞團今天提出今年基本...(恕刪)


那大大可以想想~~
當初企業為什麼要外移~~為的是什麼(只為cost down?不顧人民??)
把工作機會留在這裡不好嗎
現在的社會是非黑白不是想像的那麼容易啦....
免責聲明:說的話都不算喔 啾咪~>_ ^
chudwu wrote:
勞團今天提出今年基本工資應調到23459元的主張,調幅高達31.2%。全國工業總會秘書長蔡練生直批,「這個數字喊得太誇張」。他說,勞團當然可以喊價,但勞委會也應該要有智慧,如果基本工資調高增加企業經營成本,造成產業外移更嚴重,誰要來負責?

工總秘書長蔡練生回應說,不希望調整基本工資,這只是拉高外勞薪資,對本勞一點幫助都沒有。

所以呢?企業只是喜歡台灣政府的耳根子軟,勞工的任勞任怨到爆肝.不是真的喜歡台灣

平常都有人喊要支持台灣什麼本土企業品牌,真的要這樣子嗎?

挺不下去了

問題是台灣人一樣不挺【加薪 20 % 挖角】的國外企業品牌

大概加薪 32 % 就挺
行至水窮處,與人云亦云。〔薪水是零元,還活得下去〕。

chudwu wrote:
平常都有人喊要支持台灣什麼本土企業品牌,真的要這樣子嗎?


說真的,講是這樣講但真正做到的有多少人
很多其他國家都把外勞跟本地勞工基本薪資脫鉤, 台灣為啥不這麼做呢?
十年前還沒調只有15K就一堆外移了
跟著大陸調就對了

chudwu wrote:
勞團今天提出今年基本...(恕刪)

加薪對於基層員工的我
當然是大表讚同
不過實際上有那麼簡單嗎
對於精的跟什麼一樣的資方
那會輕易承諾
最後不要落的雙輸下場
如果要調薪,那至少本勞和外勞的計價方式要分開,
因為自家人都照顧不好了還分一杯羹給外面的人!?
基本工資應調到23459元的主張,調幅高達31.2%.....?

調漲基本工資,對我們有實質上的意義嗎?

該考慮的是合理的工時,及因物價上漲;得到合理的薪資成長。

調整基本工資,感覺很矛盾?

有請指教

minialfa wrote:
調漲基本工資,對我們有實質上的意義嗎?

這是為了保障弱勢勞工所訂出的,目的是讓有工作的人能有基本生活能力

領這個薪資的可以說是窮忙族,收入跟支出差不多打平,

隨著物價上漲,所需的花費也增加,為了不讓他們生活出問題所做的調整

如果物價上漲一倍,基本工資不調整,社會秩序就很容易出問題
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