本人剛滿三十歲,已婚,並有個才滿七個月的小孩
之前才面臨三十歲轉職的問題,一直讓我很困擾,後來很幸運的渡過了
可是工作的問題,一直讓我陷入深思

最近看到一篇由大前研一所寫的文章,他提到了一點讓我感到驚訝
『薪水約在40歲時就會達到高峰』,也就是四十歲之後薪水所得就不可能再增加了,更有減少的可能
40歲離我才短短的10年,我現在連房子、車子都沒有,存款也少的可憐
我除了貸款與中樂透彩之外,沒其他的辦法
但貸款個幾百萬,要繳個二十年,現在尚且還有能力負擔
但10年後呢?生活負擔只會愈來愈重,貸款壓力更是沉重
搞不好,40歲之後,被公司裁員,靠~那不就『挫尿』

中年失業,哪有公司還肯用,政府的保障也不夠
而且10後的社會不知道會變成什麼樣子,我還跟得上時代嗎?
唉~是我想得太多了嗎?

公司裡有個工讀生他爸,不到五十歲就被迫退休了,領那少少的退休金,怎麼活?
他為了幫家裡賺些錢,還曾經帶著他弟弟在路上撿寶特瓶賣錢呢!
想想也真是可憐又可悲!

我們的社會就是這麼的現實,企業用人更是現實
要年輕的,又要有經驗、有體力的
以前那些適合中年人做的工作,也因為不景氣的關係,讓年輕人也進去搶飯碗
年輕人做中年人的工作,中老年人沒工作,不能幫年輕人分擔家計
如此的惡性循環下去,整個社會結構就形成窮的很窮、有錢的很有錢的怪相
也就是大前研一所說的M形結構
我們的政府跟企業主是在搞什麼呢?按~~

文章關鍵字
一些看法給你參考:

雇主付薪水給你, 做為你對公司付出辛勞的代價.
另外開闢財源致富, 那是你本人的自己的事, 如何運用你自己的其他時間來達到.
最近電視廣告的全x電子"就感心",擴大徵才,廣徵年齡35-50歲的中年失業人力,應該也是一個解決的方案吧......

喇完迪賽還是切回正題,樓主的擔憂應該和大多數三十歲左右的網友一樣吧,不過照這種時機,還是過一天算一天吧.....
好像也只能趁年輕時多存點老本
中年失業後才能做點小生意維持生計
嗚~做人真辛苦...
趁年輕培養第二專長吧

我也覺得中年失業很可怕

但是如果把自己的基本條件具備好

有時公司還是必要仰賴你的經驗值的
要考慮,而且要即時行動.可以假設四十歲時會失業,到時你還可以做甚麼?
而且這情形發生率>80%. 試看貴單位>40的人有多少?
要記得與個人學養未必有關,
一半是運氣,一半是願不願為五斗米折腰...
而且可以這樣猜想:十年後貴單位變成甚麼?
若是前景一片大好,還可以拼拼看成為那大於40歲的少數,
不然還是及早未雨綢繆
我覺得這個論點是建立在用你的專業才能去賺錢

但是用眼光賺錢則是跳脫這種窘境的好方法

當然...財富不是一夕可成

台灣人不是有句話講,人2腳,錢4腳

所以還是用錢追錢比較好
人生自古誰無死,留取嘴炮照 01
沒想過耶
因為不用想就已經遇到這個問題了....

已經好幾個月沒工作了......
培養第二專長也許是一條可行的路。

當自己能力夠強時,不論是轉職或是自立門戶都可以啊,同時也不容易被解雇。

另外,適當的儲蓄和理財應該是需要的。

經驗,人脈,維持自己的競爭力.
四十歲薪水到達巔峰?我身邊的人就不是這樣啊?超過四十五歲,換間公司,年薪是"三倍"...

我常舉個例子,前幾年一堆工廠外移,一堆作業員失業,其中不乏一些老作業員,
失業之後怪公司,怪政府,怨制度,怪一堆有的沒的,但是....
一樣十多年的時間,一些肯努力的作業員,老早已經是課長,經理等職務,公司開出優厚條件請他們外派.
為啥一樣十多年工作下來,會有兩種不同的結果?
自己想想就知道答案了吧?
切..M01真是臥虎藏龍,上次貼駕照,這次要貼VIP卡了..
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