奧蘇卡

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樓主

奧蘇卡

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文章編號：1942387

大家覺得全國電子徵求中年二度就業的廣告如何？

最近因為工作不順利，常常有轉業或創業的念頭！
前陣子看電視上的全國電子的中年二度就業的徵才廣告
雖然我還不符他們的中年人規定

但我其實是滿有興趣的
請問有人有去徵應嗎？
或是親朋好友有去徵應的？
還是有什麼想法想勸勸我，請直說，謝謝！！

2006-11-23 13:25 #1

文章關鍵字

全國電子就業廣告

chiayi0216

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2樓

chiayi0216

個人積分：0分

文章編號：1942418

推一下~
我也蠻想知道全國電子那個廣告是真的還假的
有哪些限制呢？

zhizhi

18分

3樓

zhizhi

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文章編號：1942427

感覺全國就是走比較鄉土的路線，所以應該在中南部比較會引起共鳴吧.......

不過這也是我個人的猜測啦....

matika

1171分

4樓

matika

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文章編號：1942450

我覺得這個廣告跟想法很棒啊...

一來, 薪水不必給的太高, 賣場靠得還是銷售獎金.
二來, 中年男子二度就業應該抗壓性較強. 也比較懂人情世故.
三來. 如果安排在住家附近的點, 搞不好音地緣關係而生意較好也說不定~

don520

2221分

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don520

個人積分：2221分

文章編號：1942538

有限制的喔~到全國電子的網站上去看看吧!不是應徵就會錄取!

cables22

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cables22

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文章編號：1942590

全國電子已經打敗sk2,成為我最討厭看到的系列廣告

wutsunglin

10分

7樓

wutsunglin

個人積分：10分

文章編號：1942672

我覺得這廣告是來自於某個概念，在業界也討論過~

因出生率跟死亡率降低之故~轉型成老年化社會，年輕人有體力有能力所以選擇量販店，
而老年人基於對3C用品的排斥與學習障礙轉而投向較貴但服務到家的小型零售店，而
小型零售業在轉去聘請已退休或是二度就業人士。

1. 二次就業人士流動率低。
2. 相對起有能力的年輕人企業忠誠度高。
3. 提昇企業形象。
4. 符合當地特性需求。

當然這些二度就業也有缺點

1. 教育訓練成本高、時間長。
2. 體力與加班配合度低。

總結看起來優大過於缺，不過在台北地區播放此類廣告因為收看群眾與訴求對象有落差，
倒沒聽到太多正面評價，不過以他廣告的量來看，我想全國電子應該有所謂企業正面效應，
才會密集播放吧。

個人對於有效降低台灣失業率的政策都是樂觀的立場的~

A菜

77分

8樓

A菜

個人積分：77分

文章編號：1942989

這個問題剛好小弟最近失業在家 ,看了廣告後就到他們網站上去應徵填寫履歷資料 . 他們徵人的年齡是35歲以上 ,35歲以下會請你到104等人力網站上去應徵 .因為小弟現年38歲剛好滿資格所以去嘗試看看 .

在網站上還要先經過幾個問題的測驗 ,包括問你有沒有服務業通路經驗 ?如果原本月薪有４或５萬以上能不能接受一個月大約３萬的薪資 ....這類問題。

前天收到簡訊和MAIL通知 ,很遺憾地 ,並沒有入選. 據他們回覆的原因是因為這次徵人主要是以有服務業經驗為主 ,也就是找有門市經驗的中年就業人口 .小弟雖然有多年電話客服和幾次門市櫃檯兼職的經驗 ,但似乎也不受他們青睞 .

這次應徵給小弟的感覺是:做廣告行銷的意義大於真正的促進就業意義 .如果原本都已經有門市服務的經驗 ,就算是中年失業 ,只要年紀不是很大還是可以找到工作 ,也不太會需要這樣一個方案來協助 .而很多失業的白領或藍領階層其實正需要類似的工作來維持生計 ,但這些人之所以找不到類似門市的工作也正是因為他們沒有這樣的經歷 ,這不是很矛盾嗎 ?如果連多年的客服經驗都無法抵過基本的門市經驗經歷要求 ,小弟真的很懷疑有幾個中年失業的人可以在這樣的方案中找到重新就業的機會 ?更別說其實他們這次提供的名額加起來還不到200人 ,所以真的是廣告的意義大於實質的效果 .

ericsun0514

1222分

9樓

ericsun0514

個人積分：1222分

文章編號：1943665

A菜 wrote:
這個問題剛好小弟最近...如果連多年的客服經驗都無法抵過基本的門市經驗經歷要求 ,小弟真的很懷疑有幾個中年失業的人可以在這樣的方案中找到重新就業的機會 ?更別說其實他們這次提供的名額加起來還不到200人 ,所以真的是廣告的意義大於實質的效果 .(恕刪)

那聽起來真是做" 形象 "廣告的囉.......

舊山線上台鐵唯一的折返線即將拆除! 趕快去悼念吧XD 我有2兆隨便照+趴趴走http://blog.yam.com/ericsun0514

dw

10079分

10樓

dw

個人積分：10079分

文章編號：1944026

小弟的觀點是：電話客服跟實際面對客戶的經驗還是有點不相同，全國電子需要的應該是賣場直接面對客戶的人員，類似燦坤的黃衣服務人員，除了介紹產品之外還要面對客戶的詢問，這才是賣場可服人員的價值。

那些長久以來享有諸多權利的人，忘了這是由許多人犧牲奉獻換來的。

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小惡魔新聞台

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