看了新聞之後的感想只能說比上不足比下有餘了且績效獎金看起來也不會很少,很多年營業額看起來都很好看但公司的其它體系也有虧損的情形,只是比起無薪假和被lay off的員工們就......身旁朋友公司有賺錢,主管會議中詢問:請問今年的年終差不多有多少??老闆:公司賺錢有規定一定要分給員工嗎??員工:差不多年後主力戰將要走的有六位!PS:有些話藏在心理就好,還直接說出來果然有些老闆真是霸氣十足!
richard012.tw wrote:看了新聞之後的感想只...(恕刪) 不知道實際領的有多少~剛剛看新聞內容 好像除了2.5萬元跟績效獎金之外~還有一個月的年終~而且績效獎金 好像也都是1個月以上~怎麼比 都比一般企業好太多了~
我非我 wrote:不知道實際領的有多少...(恕刪) 因為對手開出三個月以上年終的支票,所以華航員工更跳腳了!所以過完年後不知華航員工跳槽的機率有多大??但很多空姐等待的都是一個機會而已,大家知道的!