除夕至初三須給雙倍薪(多少行業不適用)

勞委會昨提醒 農曆除夕到大年初三期間(22日至25日)是((勞基法))的法定假期

上班族可放假一天且照領工資 如雇主徵得勞工同意後要求勞工上班 則必須加倍工

資或讓員工補休 而領時薪的打工族也適用此項規定 意即這四天期間打工時薪必須

要從206緣起跳 .

勞委會指 元旦起基本工資時薪以調漲至103元 而打工族應雇主要求在農曆除夕至

大年初三期間上班 必須按平日工資數額給付2倍工資 以基本工資計算至少必須給

206元起跳 若雇主在發薪時每給到這個數額 勞工可向各地勞工局處檢舉 查獲屬實

將開罰 2萬到 30萬元.

以上是從報紙登出的節錄下來 ....
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您認為有多少行業不適用 有多少行業根本不受勞基法規範

一條法律 在同一個國家 根本因人而改變 根本是個屁 公平正義在哪??

(我是保全業 每天上班12小時 月休4天 就是這樣 其他通通沒有 這適用勞基法嗎?

全國有多少保全從業人員 有幾百家保全公司 有受勞基法規範嗎? 還有多少行業

政府看到嗎? 還是只是說說而已 勞基法是個屁......)