這星期來了個新人
A被告知將目前的工作教導給這個新人
這感覺很像「交接」
不過老闆並沒有多說什麼
且在領年終時也說A做得不錯之類的話
因為是小公司，而且這份職缺歷年來都是只有一位來做
所以老闆也不可能大發慈悲找人來'SHARE'A的工作
A覺得奇怪，也不想去問老闆現在到底想怎樣
今天，無意中發現老闆已經在1月底開放了人力銀行A職務的職缺
現在的想法是…老闆準備要開除A了嗎？
我心想會有老闆那麼笨地白白付資遺費嗎
還是想挖些什麼洞給A跳？
因為我沒遇過類似的情況，所以請大家給個意見了
謝謝
當事者是我老婆，以下簡稱A
這星期來了個新人
A被告知將目前的工作教導給這個新人
這感覺很像「交接」
不過老闆並沒有多說什麼
且在領年終時也說A做得不錯之類的話
因為是小公司，而且這份職缺歷年來都是只有一位來做
所以老闆也不可能大發慈悲找人來'SHARE'A的工作
A覺得奇怪，也不想去問老闆現在到底想怎樣
今天，無意中發現老闆已經在1月底開放了人力銀行A職務的職缺
現在的想法是…老闆準備要開除A了嗎？
我心想會有老闆那麼笨地白白付資遺費嗎
還是想挖些什麼洞給A跳？
因為我沒遇過類似的情況，所以請大家給個意見了
謝謝
這星期來了個新人
A被告知將目前的工作教導給這個新人
這感覺很像「交接」
不過老闆並沒有多說什麼
且在領年終時也說A做得不錯之類的話
因為是小公司，而且這份職缺歷年來都是只有一位來做
所以老闆也不可能大發慈悲找人來'SHARE'A的工作
A覺得奇怪，也不想去問老闆現在到底想怎樣
今天，無意中發現老闆已經在1月底開放了人力銀行A職務的職缺
現在的想法是…老闆準備要開除A了嗎？
我心想會有老闆那麼笨地白白付資遺費嗎
還是想挖些什麼洞給A跳？
因為我沒遇過類似的情況，所以請大家給個意見了
謝謝
)
