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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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ebola01

9006分

樓主

ebola01

個人積分：9006分

文章編號：34161075

「血汗?」宏達電HTC勞工連續上班十六天都沒休假

台灣女首富王雪紅在教堂禱告基督的時候，是否可以想想，如何管理員工的？怎麼對員工這麼壞?

王雪紅經營的龍頭大廠宏達電七件違法，超時工作嚴重

是科技業違法最嚴重的廠商，

勞工連續上班十六天都沒休假。

HTC本來就是出名的操...應徵的人多...離職率的人多(連工程師也受不了)...

桃園HTC有朋友經歷共勉之

要求勞工超時工作又不給加班費......台灣勞工就是被吃的死死不敢像國外罷工

「這份工作就是拿命換薪水，老闆根本不在乎被罰，也不在乎勞工爆了幾個肝。」悲哀啊....

「血汗」科技業盛行「上班打卡制、下班責任制」何時終了................

公務員因國民旅遊卡每年一萬六補助金融，已無過勞死.........

2012-02-28 13:13 #1

文章關鍵字

血汗宏達電勞工十六

peterkitty

70分

2樓

peterkitty

個人積分：70分

文章編號：34161122

ebola01 wrote:
台灣女首富王雪紅經營...(恕刪)

很正常阿不只宏達電

每間電子廠在訂單多得時候你甚至1個月都不用休息了

有時候更誇張加班到凌晨3點直接睡在公司

這種事通常是在快趕完貨時會發生 ^++^

cowboytwn

160分

3樓

cowboytwn

個人積分：160分

文章編號：34161217

ebola01 wrote:
台灣女首富王雪紅在教...(恕刪)

在台灣這是許多公司的常態，誰敢發怨言抗議，被爪耙子上報年底考績就用丙等伺候，勞基法只是參考用。

dp41

74分

4樓

dp41

個人積分：74分

文章編號：34161293

ebola01 wrote:
台灣女首富王雪紅在教...(恕刪)

這不止這一家吧
其它專做"代工"電子業
有訂單時管制休假
一天工作12小時，不含吃飯及通勤時間，有時早出(06:50)晚歸(22:40)
加班費依底薪走，年輕時可以這樣操，等年過35之後，拿來買保健藥物都不夠
沒單時，無薪假、裁員、減薪，先砍基層
多少所謂奇績跟數字下
裡面的心酸有多少人知

潛出水面

12332分

5樓

潛出水面

個人積分：12332分

文章編號：34161391

勞工被壓榨政府不管

勞工也不敢吭聲

公司高層不這樣搞才對不起自己

何況一有缺一堆人搶著幹

根本沒在怕的

mo0928o1

100分

6樓

mo0928o1

個人積分：100分

文章編號：34161451

潛出水面 wrote:
勞工被壓榨政府不管勞...(恕刪)

政府不會管的
台灣經濟就靠這些死命加班的人來創造
反正死別人的小孩死不完
又可以創造經濟成長率，政府搞不好還樂於見到這樣的情況發生 ^++^

angelo2813

720分

7樓

angelo2813

個人積分：720分

文章編號：34161476

台灣電子業都嘛這樣玩,越大間越敢玩,反正你不做還有別人做,有訂單就一直安排加班,

管你家裡有什麼事都不准休假,沒訂單就開始想辦法怎樣將員工趕走不用付遣散費,

賺錢時老闆安安靜靜的開著新買賓士來上班,賠錢時整個福利大縮水還要求員工減薪或無薪假,

全世界大概就台灣老闆最草莓了,而台灣員工最憨直了~orz