badsupper

481分

樓主

badsupper

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文章編號：35631995

特休(年)假問題

請問

如依年資計算

今年可放14天特休假

那預計於今年6月底辦理離職

特休假可放14天?

還是7天?

煩請賜教

謝謝^_^

2012-05-04 13:03 #1

文章關鍵字

特休問題

jackual0612

196分

2樓

jackual0612

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badsupper wrote:
請問如依年資計算今年...(恕刪)

這種問法不會有答案的! 請問你做多少年特休這塊訂的很模糊根本沒有一個標準

但有14天特休應該有5-7年以上年資要怎麼放好像你自己決定但公司肯不肯讓你放那就真的不知道

eafv

40分

3樓

eafv

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文章編號：35632122

badsupper wrote:
請問如依年資計算今年...(恕刪)

7天

staniei

51分

4樓

staniei

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文章編號：35632144

jackual0612 wrote:
這種問法不會有答案的...(恕刪)

可以放到14天,應該做不少年了吧,小弟我在公司待了五年,年假也有12天囉

jackual0612

196分

5樓

jackual0612

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文章編號：35632160

eafv wrote:
7天...(恕刪)

有多少天就放多少天 ? 幫不了你

至於准不准假那是公司的問題何來的只能放7天幫不了你

jackual0612

196分

6樓

jackual0612

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文章編號：35632193

staniei wrote:
可以放到14天,應該...(恕刪)

每一家公司的算法不一樣! 有的是算年度的會有一段落差有的是從到職日開始算這塊勞基法沒有明訂謝謝指教

chu2528

1367分

7樓

chu2528

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文章編號：35632576

badsupper wrote:
請問如依年資計算今年...(恕刪)

14天~特休跟年終一樣是去年的~~

david_lliu

14分

8樓

david_lliu

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文章編號：35632627

不用算了，十四天。
今年可放的年資假是依已經做滿的年資去計算，所以今年一共可放十四天不會因為只做到半年就折半，除非貴公司另有算法，以上

資深邊緣人

10696分

9樓

資深邊緣人

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文章編號：35632807

看你是剛進公司就有特休假
還是滿一年之後才有

剛進去就有那你的特休是預支今年的
離職就要照比例給

年滿才有那你的特休就是去年的
不能給你扣掉

agum0430

65分

10樓

agum0430

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文章編號：35632833

14天
先放完再請辭吧
不然很多主管會凹你

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