大陸人才素質提升得好嚇人！

在日本從事資訊系統工作，如今也半年了。原先以為日本的公司要我，是看中我懂資訊，又通中日英三國語言，「奇貨可居」，有助於日本和亞洲其他客戶的溝通。只是半年下來，真覺得所謂「奇貨可居」云云，其實是自己往自己臉上貼金罷了。

由於工作的關係，需要和大陸同事聯絡的機會很多。有意無意中發現：大陸這種「通三國語言，又有專業技能」的人，不在少數，不能小覷。我之懂三國語言，是因為留過學、喝過洋墨水；這些大陸同事懂三國語言，則多半靠自學。而自學出來的水準並不差，外文郵件內容，不論英、日文，都大抵無誤，對應也快，左右開弓，毫無問題。我在他們面前，一點優勢都沒有。

當然，我自己的親身經歷，接觸也僅一家公司，只能算是孤例，用此推論大陸人才的素質已經全盤提升了，未免跳躍得太快。但說實在的，這樣的人才，在台灣物色，並不容易，即便出高薪也未必找得到；但在大陸，僅僅一家公司，就這樣臥虎藏龍，如果這是大陸人才市場的普遍現象，那就真的值得台灣的年輕人警惕了。