小弟於今日去應徵
程序是先填寫資料 考術科 再學科
術科是穿針 奇怪的事來了。。男生只有一次機會 女生有兩次
更奇怪的事 考官說 因為女生比較有耐心 所以給兩次機會 。。。。
考不考過 跟耐心有關係嗎?(有限秒數)
小弟認為很明顯是要提高女生錄取率
就算男生術科學科有過的 極少數會被面試 也會被請出去說沒有適合職缺(真的很多男生都被請回 可以說是幾乎吧)。。
那報紙寫的200人是怎麼回事呢?(單一職缺)
我想表達的不是對性別有什麼意見(對性別絕無歧視)
而是 既然職缺是需要女性的請在徵人的報章雜誌註明限女性。。
別讓人在那邊苦苦等 考也考過了 卻等到的是無職缺 那報紙是假的嗎 要也寫清楚。。。老闆
文章關鍵字
職缺寫"限女性"就會違反兩性平等法被罰,你以為公司都傻的啊??!!

幾乎全台灣的電子公司作業員都優先用女生啊

男生當作業員 當不久就會自己辭職的

Andyleeeye wrote:
職缺寫"限女性"就會...(恕刪)


Andyleeeye大

你點出我想說的了...感覺就是玩這招... 那我們男性去都是傻傻的等嗎?
學術科都考過了
別被思想給框住自己 生活會有無限可能

sads333 wrote:
幾乎全台灣的電子公司...(恕刪)


sads333大

恩...看起來似乎是這樣子
但是做一做離職 應該是算個人行為吧
他怎麼知道他用的男性 一定會這樣呢?
別被思想給框住自己 生活會有無限可能

bossouk386 wrote:
小弟於今日去應徵 程...(恕刪)

人事部門比猴還精
你要他寫上限女性不就擺明砸自己的腳嗎

米多 wrote:
人事部門比猴還精你要...(恕刪)


我是覺得既然不能寫上 那就現場表明搂...
只是不想浪費時間在那邊罷了

PS: 我應該沒有轉貼新聞或是文章吧@@? 這是我的真實感想
別被思想給框住自己 生活會有無限可能
漂亮的做沒多久被拉去當助理
被追回家當女友
之後當老婆

你覺得~要錄取男生還女生?


產線很難看到正的
因為都被拉去辦公室了
就算沒機會追到手,每天有美好人事物看
幹麻不看!!

Devil-X wrote:
漂亮的做沒多久被拉去...(恕刪)



看到你這些留言 我笑了....
別被思想給框住自己 生活會有無限可能

Devil-X wrote:
漂亮的做沒多久被拉去...(恕刪)

+1
如果我是老闆(還沒結婚下,或無婚姻)

看到喜歡的,當室長

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